Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | SLO | ENG

Naslov:Vpliv transformacijskega vodenja na zaupanje in pripravljenost zaposlenih za organizacijske spremembe
Avtorji:Jakšić, Mladen (Avtor)
Svetic, Aleša (Mentor) Več o soavtorju... Novo okno
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:GeaCol - Gea College
Ključne besede:transformativno vodenje, zaupanje, organizacijske spremembe
Leto izida:2015
Založnik:[M. Jakšić]
Izvor:Ljubljana
UDK:005:33(043.3)
COBISS_ID:513515650 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:2746
Število prenosov:149
Datoteke:.pdf JaksicMladen.pdf.pdf (1,36 MB)
 
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj