Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Statistika
Obvestila
Kontakti
Prijava
Izpis gradiva
A+
|
A-
|
SLO
|
ENG
Naslov:
Vpliv transformacijskega vodenja na zaupanje in pripravljenost zaposlenih za organizacijske spremembe
Avtorji:
Jakšić, Mladen
(Avtor)
Svetic, Aleša
(Mentor)
Več o soavtorju...
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
GeaCol - Gea College
Ključne besede:
transformativno vodenje
,
zaupanje
,
organizacijske spremembe
Leto izida:
2015
Založnik:
[M. Jakšić]
Izvor:
Ljubljana
UDK:
005:33(043.3)
COBISS_ID:
513515650
Število ogledov:
2746
Število prenosov:
149
Datoteke:
JaksicMladen.pdf.pdf
(1,36 MB)
Metapodatki:
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Nazaj