Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | SLO | ENG

Naslov:Dejavniki, ki krepijo pripadnost zaposlenih do podjetja, kjer so zaposleni
Avtorji:Klinec, Nataša (Avtor)
Lobnikar, Branko (Mentor) Več o soavtorju... Novo okno
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:GeaCol - Gea College
Ključne besede:pripadnost podjetju, zaposleni, čustvena pripadnost, zadovoljstvo pri delu, vpliv vodstva, analiza
Leto izida:2015
Založnik:[N. Klinec]
Izvor:Ljubljana
UDK:005:33(043.3)
COBISS_ID:513411202 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:1645
Število prenosov:180
Datoteke:.pdf KlinecNatasa.pdf.pdf (2,36 MB)
 
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj