Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Statistika
Obvestila
Kontakti
Prijava
Izpis gradiva
A+
|
A-
|
|
SLO
|
ENG
Naslov:
Vpliv vodenja in usposabljanja zaposlenih na doseganje strateških ciljev podjetja : magistrska naloga
Avtorji:
ID
Hriberšek, Tina
(Avtor)
ID
Jagodič, Gregor
(Mentor)
Več o mentorju...
Datoteke:
RAZ_Hribersek_Tina_i2020.pdf
(1,16 MB)
MD5: 065D1C7C20DBF576D476498927893A2F
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije
Ključne besede:
prenos znanja
,
zavarovalništvo
,
management znanja
,
strateški cilji
,
usposabljanje
Kraj izida:
Celje
Kraj izvedbe:
Celje
Založnik:
[T. Hriberšek]
Leto izida:
2020
Leto izvedbe:
2020
Št. strani:
VII, 65 str. [4] str. uvezanih pril.
PID:
20.500.12556/ReVIS-6860
UDK:
368:005(043.2)
COBISS.SI-ID:
25706755
Opomba:
Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja;
Datum objave v ReVIS:
17.09.2020
Število ogledov:
1787
Število prenosov:
156
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Nazaj