Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Management prepričevanja kot temelj razvoja v organizaciji : magistrska naloga
Avtorji:ID Snedič Jurak, Andreja (Avtor)
ID Mulej, Lucija (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Snedic_Jurak_Andreja_i2010.pdf (779,94 KB)
MD5: E4AB09A65874B043C03DB4877568F8AD
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:MFDPŠ - Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije
Ključne besede:Ekonomija, Management prepričevanja, management, prepričevanje, retorika, komunikacija, znanje, organizacija
Kraj izida:Celje
Kraj izvedbe:Celje
Založnik:[A. Snedič Jurak]
Leto izida:2010
Leto izvedbe:2010
Št. strani:VIII, 69 str., [5] str. pril.
PID:20.500.12556/ReVIS-7227 Novo okno
UDK:005.57(043.2)
COBISS.SI-ID:15173173 Novo okno
Opomba:Mag. naloga magistrskega študijskega programa 2. stopnje Management znanja;
Datum objave v ReVIS:06.01.2021
Število ogledov:1321
Število prenosov:57
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:management, persuasion, rhetoric, communication, knowledge, organization


Nazaj