Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Sindrom izgorelosti pri sodobni ženski : diplomsko delo
Avtorji:ID Volčanšek, Christian (Avtor)
ID Podgornik, Nevenka (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Volcansek_Christian_i2020.pdf (1,91 MB)
MD5: 973BBA95A226CE1980E08F6992AC5576
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FUDS - Fakulteta za uporabne družbene študije
Opis:V sodobni družbi je težko spregledati številne boje za enakopravnost. V tem diplomskem delu smo pozornost posvetili tistemu, ki morda traja najdlje od vseh – boju za žensko enakopravnost. Čeprav imamo občutek, da je to cilj, ki smo ga že dosegli, pa sodobno žensko v današnji družbi čakajo popolnoma novi izzivi in eden izmed njih je tudi sindrom izgorelosti. Tema diplomske naloge obravnava vlogo sodobne ženske in išče korelacijo z naraščajočim številom sindroma izgorelosti med njimi. V ta namen smo uporabili kvantitativno metodo raziskave in izvedli raziskovalno anketo. Pridobili smo mnenja številnih sodobnih žensk, ki so odgovarjale na naslednja raziskovalna vprašanja: ali je sodobna ženska res bolj dovzetna, da se sreča s sindromom izgorelosti od moškega? Kakšno je breme dvojne vloge junaške mame in uspešne karieristke? Lahko materinstvo poleg vse lepote predstavlja tudi ogromno breme? Ugotovili smo, kako močno na sodobno žensko vplivajo družbena pričakovanja in koliko njihova lastna. Dobili smo odgovore, kdo sestavlja podporno okolje sodobne ženske in ali je razlog za naraščajoč sindrom izgorelosti nepodpora parnerjev. Predelali smo literaturo, ki obdeluje področje enakosti med spoloma, in prišli do ugotovitev, ali so razlike med moškim in žensko prirojene ali privzgojene. Pomemben rezultat je bil tudi odziv na vprašanje, če imajo ženske res manj možnosti za uspeh v poslovnem svetu od moških.
Ključne besede:izgorelost, ženske, stres, materinstvo, kariera, družina, diplomske naloge
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:[C. Volčanšek]
Leto izida:2020
Leto izvedbe:2020
Št. strani:41 str.
PID:20.500.12556/ReVIS-8145 Novo okno
UDK:159.9
COBISS.SI-ID:56503299 Novo okno
Opomba:Študijski program Uporabne družbene študije;
Datum objave v ReVIS:13.08.2021
Število ogledov:1542
Število prenosov:115
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Opis:It is hard not to notice the many struggles for equality in modern society. In this diploma thesis we drew attention to the fight for gender equality, specifically the struggles of women. Although there is a sense that developed economies have already achieved this goal, modern women have met new challenges, one of which is burnout syndrome. The topic of this thesis deals with the roles of modern women, and seeks to identify a correlation with the rising number of burnout cases among them. We have used the quantitative method of research and performed a survey, by which we have gained the opinions of many women who answered the following research questions: Is a woman really more likely to suffer a burnout than a man? What are the burdens of the double role of the heroine mother and successful businesswoman? Is motherhood a huge burden despite its beauty? Have we learnt to what extent women are influenced by society’s expectations versus their own? Do we have the answer about who comprises a woman’s support system, and whether the lack of her parner’s support is the reason for the ever-growing number of burnout cases among women? We have read through the literature that deals with inequality between the sexes and come to a conclusion about whether the differences between men and women are congenital or socially induced. An important result was found in reactions to the question; do women really have a smaller chance of success than men in the business world?


Nazaj