Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Vloga coachinga v izvršnem vodenju
Avtorji:ID Korenčan, Jeanette (Avtor)
ID Zupančič, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf 2654$$diplomsko_delo_jeanette_korencan_11_8_2021.pdf (1,32 MB)
MD5: 4F184188072154FABD13D90A9AA3FF9F
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:GeaCol - Gea College
Opis:V diplomskem delu smo raziskovali coaching in opisali njegov pomen v poslovnem svetu, vpliv na menedžment in leadership ter se osredotočili na coaching v leadershipu. V prvem, teoretičnem delu diplomskega dela, smo na podlagi različne literature in avtorjev predstavili tipe voditeljev, s poudarkom na leadershipu, in opisali izzive, s katerimi se soočajo izvršni vodje pri vsakodnevnem delu. Nato smo opredelili coaching in se osredotočili na coaching v leadershipu, opisali pomen in namen coachinga ter njegove koristi. V drugem, raziskovalnem delu, smo naredili obsežen intervju s hrvaško coachinjo. Prav tako smo opravili še štiri intervjuje s slovenskimi menedžerji in certificirano mednarodno coachinjo iz Slovenije.
Ključne besede:coach, coaching, leadership, menedžment, coaching v leadershipu.
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[J. Korenčan]
Leto izida:2021
PID:20.500.12556/ReVIS-8356 Novo okno
UDK:005(043.3)
COBISS.SI-ID:78253571 Novo okno
Datum objave v ReVIS:28.09.2021
Število ogledov:1082
Število prenosov:150
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj