1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
6. Izgorelost in tesnoba – strukturna napaka organizacije ali posledica človeškega vedenja? : magistrska nalogaUrška Pesjak, 2022, magistrsko delo Ključne besede: tesnoba, anksioznost, izgorelost, delovna organizacija, človeška šibkost, reševanje težav, izgorelost na delovnem mestu, delovno okolje Objavljeno v ReVIS: 11.09.2023; Ogledov: 571; Prenosov: 23
Celotno besedilo (1,32 MB) |
7. |
8. |
9. |
10. |