81. |
82. |
83. |
84. |
85. Načrtovanje rasti podjetja Harvey Norman Trading d. o. o.Marko Demir, 2019, diplomsko delo Opis: V diplomskem delu sem predstavil in analiziral podjetje Harvey Norman trading d. o. o., ki je bilo ustanovljeno leta 2000. Podjetje prihaja iz Avstralije, prvo poslovalnico pa je leta 2000 zgradilo prav v Ljubljani. Gre za podjetje, ki se ukvarja tako z maloprodajo kot veleprodajo. Večino prihodka podjetje ustvari z maloprodajo pohištva, spalnic, bele tehnike, zabavne elektronike in kuhinj, v tem vrstnem redu po obsegu prodaje.
Dandanes je za rast podjetja potrebno konstantno prilagajanje glede na trg in konkurenco. Z neprestanim iskanjem novih pristopov in rešitev lahko doseže veliko konkurenčno prednost.
Namen diplomskega dela je bil izdelati načrt za rast podjetja in pred tem analizirati trenutno stanje podjetja Harvey Norman trading d. o. o., poleg tega pa definirati, kateri način rasti je primeren za podjetje. Na osnovi analize sedanjega in projekcije načrtovanega poslovanja smo ugotovili, da je generična rast podjetja optimalna izbira.
Z analizo računovodskih izkazov sem ugotovil, da podjetje uspeva in raste vsako leto. S finančnimi kazalniki sem potrdil, da ima podjetje vse možnosti za nadaljnjo generično rast, saj podjetju rastejo sredstva, prodaja in posluje z dobičkom. Podjetje Harvey Norman trading d. o. o. ima potencial za rast in razvoj ter vse možnosti za uspeh in uresničitev svojih ciljev.
Ključne besede: Rast podjetja, konkurenčne prednosti, analiza delovnih postopkov, dejavnosti v organizaciji, prodaja.
Objavljeno v ReVIS: 13.02.2020; Ogledov: 2004; Prenosov: 128
 Celotno besedilo (1,71 MB) |
86. |
87. Stili vodenja na Dolenjskem in v Posavju ter raziskava uporabe informacijsko komunikacijskih tehnologij kot pripomočkov za uspešnejše vodenje : magistrska nalogaMarko Jurman, 2019, magistrsko delo Opis: Skozi nalogo smo obravnavali različne stile vodenja: tri klasične (avtokratsko vodenje, participativno vodenje ter Laissez-Faire vodenje) in dva novejša stila (transakcijsko in transformacijsko vodenje). Osredotočili smo se na preučevanje različnih stilov vodenja v dolenjski in posavski regiji, ter katere IKT pripomočke vodje uporabljajo v pomoč vodenju. Pridobljene podatke smo analizirali in na podlagi ankete in intervjujev, ki smo jih izvedli v sklopu raziskave, preverili, kateri stil je prevladujoč v raziskovanih regijah, kakšne kompetence vodje, kako se spoprijemajo s spremembami in kako motivirajo. Ugotovili smo, da v preučevanih regijah ni prevladujočega stila vodenja, nekoliko sicer izstopa transformacijski stil vodenja, ki je od preučevanih stilov vodenja najbolj naklonjen spremembam in se z njimi najlažje sooča.
Ključne besede: vodenje, stili vodenja, uspešni vodja, IKT pripomočki, motiviranje
Objavljeno v ReVIS: 18.12.2019; Ogledov: 2420; Prenosov: 153
Celotno besedilo (1,31 MB) |
88. |
89. |
90. Iracionalnost prava - vpliv vrednot in čustev na objektivnost : magistrsko deloČrt Jereb Skrt, 2019, magistrsko delo Opis: Pravo se veže na filozofsko misel, da smo ljudje racionalna bitja. Zanemarja pa vpliv podzavesti in s tem povezano (i)racionalnost. V luči ločevanja iracionalnega in racionalnega pogostokrat ne uvidimo lastne zmote - ponavljamo iste vzorce (napake). Pravo pri tem ni izjema. Magistrsko delo odkriva, kako in v kolikšni meri so argumenti in pravna pravila vezani na čustva ter vrednote. Delo preučuje vpliv moralnih temeljev (temeljev morale) na percepcijo dejanskega stanja in ustvarjanje prava. Skozi analizo in primerjavo nacionalne prakse Ustavnega sodišča Republike Slovenije (US RS) postavlja pod vprašaj racionalnost pravnih rešitev, bodisi v odločbah US RS, bodisi v področni zakonodaji. Naloga ugotavlja odstopanja od prakse in izpostavlja morebitne razloge za odstop. V povezavi s premišljenostjo (i/racionalnostjo) posamezne rešitve izpostavlja, kako državni instituciji - US RS in Državni zbor - s svojimi odločitvami, javno agitacijo, z uporabo čustev ali z zlorabo čustev drugih, vplivajo na razvoj prava ter njegovo učinkovitost. Delo gradi na tezi, da vrednote in čustva igrajo pomembno vlogo v sodobnem pravu, pri tem pa izhaja iz teorije moralnih temeljev (temeljev morale), kot jo je razvil Jonathan Haidt s sodelavci. Teorija predpostavlja šest univerzalnih vrednostnih (moralnih) temeljev, ki vplivajo na to, kako vidimo in obravnavamo svet okoli nas. Na tej podlagi je izvedena tudi primerjava in analiza argumentov treh odločb US RS: U-II-3/11, U-I-111/04 in U-I-140/14. Iz citiranih odločb so izluščena čustva in moralni temelji, ki so bili ključni za odločanje. V zaključku dela je izpostavljeno, katere vrednote vplivajo na slovenski pravni sistem in na kakšen način se ta vpliv kaže.
Objavljeno v ReVIS: 26.08.2019; Ogledov: 1887; Prenosov: 174
Celotno besedilo (1,52 MB) |
