Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


71 - 80 / 286
Na začetekNa prejšnjo stran45678910111213Na naslednjo stranNa konec
71.
72.
73.
Organizacijska klima na javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu
Patricija Zakrajšek, 2020, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo se obravnava organizacijsko klimo v organizaciji Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad. Glede na to, da danes služba predstavlja precejšen del našega življenja, je pomembno, da se v delovnem okolju počutimo dobro, da se razumemo s sodelavci in vodstvom. Za prijetno in ugodno organizacijsko klimo je v največji meri odgovorno vodstvo. Od tega je namreč odvisno, ali bo kolektiv deloval enotno in kot uspešen tim, ki skupaj stremi k uresničevanju ciljev podjetja. Vpliv organizacijske klime na uspešnost podjetja je zelo močan. Pozitivna organizacijska klima, ki je ustrezna za učenje, hitro prilagajanje nastalim spremembam, razvoj zaposlenih ipd., bo povečala rast, razvoj in konkurenčnost organizacije. Organizacije so uspešne toliko časa, dokler imajo ustrezno klimo. Klima pa je ustrezna toliko časa, dokler je uspešna tudi organizacija. Podatek o stanju klime je zelo pomemben. Pri merjenju le-te se bomo osredotočili na več dimenzij, ki jih bomo podrobno opisali v diplomskem delu. Na Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu bomo opravili raziskavo organizacijske klime na podlagi projekta SiOK in prikazali rezultate po posameznih dimenzijah
Ključne besede: organizacijska klima, dimenzije, zadovoljstvo zaposlenih, uspešnost podjetja, preučevanje in merjenje organizacijske klime.
Objavljeno v ReVIS: 17.02.2021; Ogledov: 1328; Prenosov: 97
.pdf Celotno besedilo (2,05 MB)

74.
75.
Spremembe v podjetju na primeru Zavarovalnice Triglav, d.d. : zaključno delo
Simona Krajnc, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: spremembe, podjetje, zaposleni, organizacija podjetja
Objavljeno v ReVIS: 20.01.2021; Ogledov: 1313; Prenosov: 54
.pdf Celotno besedilo (942,84 KB)

76.
Različni vidiki zaposlovanja invalidov : zaključno delo
Klavdija Zvonar, 2012, diplomsko delo

Ključne besede: invalidi, invalidska podjetja, zaposlovanje invalidov, pravna ureditev
Objavljeno v ReVIS: 20.01.2021; Ogledov: 1371; Prenosov: 53
.pdf Celotno besedilo (896,82 KB)

77.
Prenova celostne grafične podobe podjetja : diplomsko delo
Andreja Golčman, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: celostna grafična podoba, logotipi, identifikacija podjetja
Objavljeno v ReVIS: 20.01.2021; Ogledov: 2238; Prenosov: 67
.pdf Celotno besedilo (3,11 MB)

78.
79.
Možne strategije razvoja in rasti storitvenega podjetja : zaključno delo
Domen Godec, 2014, diplomsko delo

Ključne besede: rast, razvoj, strategije, modeli rasti in razvoja, podjetja
Objavljeno v ReVIS: 20.01.2021; Ogledov: 1168; Prenosov: 59
.pdf Celotno besedilo (1,24 MB)

80.
Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih : magistrska naloga
Albina Avgustinčič, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: motivacija, ljudje, uspešno podjetje, uspeh, podjetja
Objavljeno v ReVIS: 15.01.2021; Ogledov: 982; Prenosov: 69
.pdf Celotno besedilo (1,77 MB)

Iskanje izvedeno v 0.82 sek.
Na vrh