Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


11 - 20 / 50
First pagePrevious page12345Next pageLast page
11.
Organizacijska klima in odnosi v trgovini Okaidi
Janja Škedelj, 2016

Abstract: Organizacijska klima ima velik vpliv na učinkovitost opravljanja dela in zadovoljstva pri delu ter je temelj za dobro delovanje organizacije. Uspeh je v veliki meri odvisen od kakovosti in truda ljudi, ki delajo za organizacijo. Prilagodljivi, produktivni in delovni ljudje v organizaciji so konkurenčna prednost podjetja. Zadovoljstvo kupcev je ključnega pomena za uspeh vsakega podjetja. Ponovni nakup stranke je v neki meri odvisen od njenega zadovoljstva in od prodaje prodajalca v določenem podjetju. Da pa je prodajalec zadovoljen, mora v organizaciji prevladovati pozitivna klima. Tudi vodstvo s svojim vedenjem zelo vpliva na dojemanje organizacijske klime zaposlenih, daje zgled in oblikuje organizacijsko klimo. Magistrska naloga je sestavljena iz dveh delov. V teoretičnem delu so opisane značilnosti organizacijske klime in zadovoljstvo zaposlenih. Empirični del naloge pa predstavlja predstavitev podjetja, kvalitativno analizo vsebine in kvantitativno analizo.
Found in: osebi
Keywords: organizacijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, odnosi v trgovini, spreminjanje organizacijske klime, uspešnost organizacije
Published: 22.08.2018; Views: 2847; Downloads: 181
.pdf Fulltext (3,19 MB)

12.
Projektno vodenje in pridobivanje sredstev za EU projekte
Janja Kočevar, 2010

Abstract: Ta magistrska naloga prikazuje v prvi vrsti pomen in vlogo projektnega vodenja pri pridobivanju sredstev za Evropske projekte. Istočasno pa nudi bodočim prijaviteljem, kateri želijo s svojimi projekti kandidirati za sredstva EU, celovit vpogled v ta proces. Tako so v prvem delu magistrske naloge predstavljeni osnovni pojmi projektnega vodenja, ki so povzeti iz strokovne literature različnih avtorjev. Temu sledi poglavje o Evropskih sredstvih, s katerimi naj bi zagotavljali dosego ciljev kohezijske politike v EU. V četrtem poglavju so predstavljeni programi Skupnosti in navedeni upravičenci do teh sredstev. V nadaljevanju sledi opis razpisnih postopkov ter način prijave predloga projekta na te razpise. Na kraju so prikazani potrebni formularji za konkreten razpis. V zaključku naloge so navedene ugotovitve, do katerih smo prišli med pripravo tega dela. Kot priloga je podan praktičen primer izpolnjenih obrazcev javnega razpisa »Neposredne spodbude za skupne razvojno-investicijske projekte«.
Found in: osebi
Keywords: projekt, projektno vodenje, projektna organizacija, projektni procesi, konzorciji, skladi EU, neprovatna sredstva, programi EU
Published: 08.08.2018; Views: 2875; Downloads: 180
.pdf Fulltext (2,46 MB)

13.
14.
Javno naročanje z uporabo Uredbe o zelenem javnem naročanju na področju naročanja živil
Janja Kržan, 2018

Found in: osebi
Keywords: zeleno javno naročanje, živila
Published: 02.08.2018; Views: 2910; Downloads: 225
.pdf Fulltext (501,93 KB)

15.
16.
Prednosti reševanja gospodarskih sporov s poudarkom na mediaciji
Janja Korošec, 2019

Abstract: Magistrska naloga obravnava področje alternative pri reševanju gospodarskih sporov. V teoretičnem delu je uvodoma opredeljen problem in teoretična izhodišča za izdelavo magistrskega dela. Predstavljeno je sodno reševanje gospodarskih sporov, alternative sodnemu reševanju, predstavljena je mediacija, kot oblika alternativnega reševanja. Za gospodarske družbe je bistvenega pomena, da se posvečajo svoji osnovni dejavnosti, zato spori za njih predstavljajo motnjo oziroma odmik od njihovih planov, saj rabijo čas in pozornost usmerjat v spor. Predstavili smo tudi mediatorja, ki ima pomembno vlogo pri mediaciji, vendar pa ni ključna oseba. Najpomembnejši subjekt pri razreševanju sporov s pomočjo mediacije sta sprti stranki, ki sami s pogovorom in dogovorom spoznavata, ali sta spor zmožni rešiti sami in sta na koncu z dogovorom tudi obe zadovoljni. V empiričnem delu smo predstavili, kakšen je trend sodišču pridružene mediacije, analizirali smo statistične podatke višjih sodišč, v kolikšnem delu napotujejo gospodarske subjekte na mediacijo, koliko strank v postopku drugo stopenjskega organa se zanjo odloči in kakšen je delež tistih, ki so s sodišču pridruženo mediacijo spor tudi razrešili. V skladu z našimi zastavljenimi cilji magistrske naloge in na osnovi teoretskih spoznanj, lastne izvedbene raziskave so podane ugotovitve, kako učinkovita in uporabljena je mediacija v gospodarskih družbah. Podani so tudi predlogi za izboljšanje, za večjo uporabo alternativnih metod reševanja sporov.
Found in: osebi
Published: 13.11.2019; Views: 2576; Downloads: 165
.pdf Fulltext (1,50 MB)

17.
18.
19.
20.
Search done in 0 sec.
Back to top