Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


221 - 230 / 439
Na začetekNa prejšnjo stran19202122232425262728Na naslednjo stranNa konec
221.
Zadovoljnji [i. e. Zadovoljni] kupci odhajajo h konkurenci
Nina Bednjički, 2020

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: zadovoljstvo kupcev, zvestoba kupcev, kartice ugodnosti, konkurenca, tržna naravnanost, magistrsko delo
Objavljeno: 27.08.2020; Ogledov: 5435; Prenosov: 93
.pdf Celotno besedilo (1,32 MB)

222.
Pomen informacijske tehnologije na srednjih šolah
David Vojvodić, 2020

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: informacijska tehnologija, informacijski sistemi, informacijske rešitve, srednje šole, diplomsko delo
Objavljeno: 31.08.2020; Ogledov: 2092; Prenosov: 115
.pdf Celotno besedilo (1,11 MB)

223.
Organizacijska kultura v zavarovalnici
Drago Rajbar, 2020

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: organizacijska kultura, zavarovalnice, organizacijska klima, uspešnost podjetja, magistrsko delo
Objavljeno: 31.08.2020; Ogledov: 1872; Prenosov: 120
.pdf Celotno besedilo (1,32 MB)

224.
Potencial trajnostnega gastronomskega turizma v Sloveniji
Tanja Bogičević, 2020

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: trajnostni turizem, turizem, gastronomija, kadri, magistrsko delo
Objavljeno: 31.08.2020; Ogledov: 1843; Prenosov: 150
.pdf Celotno besedilo (1,02 MB)

225.
Pomen oblikovanja in spreminjanja organizacijske kulture
Maša Kastelic, 2014

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: organizacija, organizacijska kultura, spremembe, motivacija, timsko delo
Objavljeno: 11.12.2020; Ogledov: 1306; Prenosov: 55
.pdf Celotno besedilo (935,33 KB)

226.
Proces strateškega načrtovanja marketinga v nepridobitnih organizacijah
Dunja Hvalec, 2013

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: marketing, nepridobitne organizacije, proces strateškega načrtovanja marketinga, center za socialno delo
Objavljeno: 11.12.2020; Ogledov: 1275; Prenosov: 73
.pdf Celotno besedilo (512,60 KB)

227.
Učinkovitost timskega dela
Adrijana Petz, 2013

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: timsko delo, učinkovitost, vodja, komuniciranje, konflikti
Objavljeno: 11.12.2020; Ogledov: 1086; Prenosov: 80
.pdf Celotno besedilo (945,80 KB)

228.
Vloga čustvene inteligence v vzpostavljanju optimalne organizacijske kulture
Aleksandra Jagodič, 2012

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: čustvena inteligenca, timsko delo, slog vodenja, uspešnost, vodja
Objavljeno: 11.12.2020; Ogledov: 1876; Prenosov: 78
.pdf Celotno besedilo (862,52 KB)

229.
Značilnosti podjetja s certifikatom družini prijazno podjetje
Nives Nunčič, 2014

Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: družina, delo, podjetje, certifikat
Objavljeno: 12.12.2020; Ogledov: 1273; Prenosov: 77
.pdf Celotno besedilo (950,61 KB)

230.
Pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o.
Nika Meh, 2020

Opis: V diplomskem delu smo raziskovali pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o. Ugotavljali smo, koliko, če sploh, je zaposlenim pomembno neformalno druženje in v kakšni obliki bi zaposleni želeli ta druženja, koliko zaposlenim pomeni dobro počutje v podjetju in ali menijo, da je druženja v proučevanem podjetju dovolj in v kakšni obliki bi si ga želeli. Ugotovili smo, da dobro počutje v podjetju na delovnem mestu zaposlenim veliko pomeni, da se zaposleni veselijo neformalnih druženj izven podjetja, hkrati pa zaposleni cenijo svoj prosti čas, zato naj podjetje z druženji ne pretirava.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: neformalno druženje, komunikacija, timsko delo, organizacijska klima, organizacijska kultura.
Objavljeno: 13.12.2020; Ogledov: 1769; Prenosov: 135
.pdf Celotno besedilo (1,25 MB)
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh