Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:POZITIVNA PSIHOLOGIJA PRI OBVLADOVANJU STRESA MANJŠIN V LGBTQ+ POPULACIJI.
Avtorji:ID Ritonja, Žiga (Avtor)
ID Karajić, Emil (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf 11335$$zakljucno_delo.pdf (657,24 KB)
MD5: 0CE788754889D023D192A84783ACDCBE
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FUDS - Fakulteta za uporabne družbene študije
Opis:V diplomski nalogi smo želeli raziskati, kako se lahko uporabijo koncepti iz pozitivne psihologije, pri čemer smo se osredotočili na model treh stebrov psihologije za pomoč osebam LGBTQ+ pri obvladovanju stresa manjšin. Pregledali smo model stresa manjšin in aplicirali pozitivno psihologijo na področja, kjer lahko naredimo pozitivne spremembe. Opisali smo predloge za psihologe, psihoterapevte in vse druge strokovnjake, ki se pri delu srečujejo s populacijo LGBTQ+, in se osredotočili na to, kako lahko pri svojem delu pomagajo tej populaciji.
Ključne besede:LGBTQ+, stres manjšin, trije stebri pozitivne psihologije, psihologija, stereotipi.
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/ReVIS-11286 Novo okno
Datum objave v ReVIS:10.01.2025
Število ogledov:223
Število prenosov:4
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:POSITIVE PSYCHOLOGY IN MANAGING MINORITY STRESS IN LGBTQ+ POPULATION.
Opis:In this diploma work, we wanted to explore how concepts from positive psychology, focusing on the Three Pillars model of psychology, can be used to help LGBTQ+ people cope with minority stress. We reviewed the minority stress model and applied positive psychology to areas where positive change can be made. We outlined suggestions for psychologists, psychotherapists and all other professionals who encounter LGBTQ+ people and focused on how they can help LGBTQ+ people in their work.
Ključne besede:LGBTQ+, minority stress, three pillars of positive psychology, psychology, stereotypes


Nazaj