Repository of colleges and higher education institutions

Show document
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Title:Altruizem pri zaposlenih v domu za starejše pri nudenju pomoči na domu
Authors:ID Vidmar, Anita (Author)
ID Šifrar, Edina (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf 11495$$zakljucno_delo.pdf (1,80 MB)
MD5: F3BD632EB8B5A3AF2F0340E38986B671
 
Language:Slovenian
Work type:Bachelor thesis/paper
Organization:FUDS - School of advanced social studies
Abstract:Diplomska naloga zajema altruizem ter zaposlene v domu za starejše pri nudenju pomoči na domu. V diplomski nalogi preverjamo v kolikšni meri je prisotnost altruizma pomembna za opravljanje poklica nudenja pomoči na domu. V njej raziskujemo tudi izkušnje in doživljanja zaposlenih v pomoči na domu. Prav tako spoznamo izzive, s katerimi se zaposleni vsakodnevno soočajo pri svojem delu, ter kakšne so morebitne posledice altruizma zaposlenih v domu za starejše pri nudenju pomoči na domu. V prvem delu diplomske naloge smo v teoretičnem delu predstavili sam pojem altruizem. Altruizem je zelo širok pojem, ki ga celo strokovnjaki istega področja različno uporabljajo. Mnogi ga celo enotijo s prosocialnim vedenjem, zato so v nadaljevanju predstavljene različne definicije in opisane posamezne vrste altruizma. V tem delu smo se spraševali tudi o posledicah altruizma na tiste, ki nudijo pomoč, kot tudi na tiste, ki pomoč prejemajo. V nadaljevanju se dotaknemo domov za starejše, samih storitev institucionalnega varstva in skozi zgodovino domskega varstva predstavimo storitev institucionalnega varstva. Ena izmed storitev, ki jo domovi za starejše nudijo, je pomoč na domu. V vsej tej verigi organizacije pomoči na domu, delitve in modelov med formalnimi in neformalnimi izvajalci pomoči na domu na koncu predstavimo socialne oskrbovalke, ki so zaposlene v domovih za starejše pri nudenju pomoči na domu. V zaključku teoretičnega dela diplomske naloge spoznamo še povezavo med zaposlenimi v poklicih nudenja pomoči in altruizmom. Drugi del diplomske naloge sestavlja empirični del, v katerem smo s pomočjo polstrukturiranega intervjuja zbrali podatke ter jih analizirali. V kvalitativni raziskavi je sodelovalo sedem intervjuvank zaposlenih v izbranem domu za starejše pri nudenju pomoči na domu. Z izpovedjo izkušenj in izzivov, s katerimi se soočajo, ter njihovim doživljanjem ugotavljamo, da je altruizem še kako pomemben pri opravljanju njihovega poklica in ima za intervjuvanke tako številne pozitivne kot tudi negativne posledice.
Keywords:Altruizem, nesebičnost, sočutje, empatija, domovi za starejše, pomoč na domu.
Year of publishing:2025
PID:20.500.12556/ReVIS-11579 New window
Publication date in ReVIS:03.04.2025
Views:130
Downloads:7
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
:
Copy citation
  
Share:Bookmark and Share


Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Secondary language

Language:English
Title:Altruism of Nursing Home Staff When Providing Help at Home
Abstract:This thesis explores altruism and the role of employees in nursing homes who provide home care services. The study examines the extent to which altruism is significant for performing the profession of home care assistance. It also investigates the experiences and perceptions of employees providing home care, along with the challenges they face daily and the potential consequences of their altruistic behavior. The first part of the thesis presents the theoretical framework, starting with the concept of altruism. Altruism is a broad term with varying interpretations, even among experts in the same field. Many equate it with prosocial behavior, so the thesis outlines different definitions and types of altruism. It also explores the impact of altruism on both the caregivers and the recipients of care. The discussion then turns to nursing homes and their institutional care services, providing a historical overview of institutional care. One of these services is home care. In examining the organization of home care, its formal and informal providers, and various care models, the thesis highlights the role of social caregivers employed in nursing homes to provide home care services. The theoretical section concludes with an exploration of the connection between caregiving professions and altruism. The second part of the thesis is the empirical study, which collected and analyzed data through semi-structured interviews. Seven employees from a selected nursing home who provide home care services participated in the qualitative research. Their shared experiences and challenges reveal that altruism plays a crucial role in performing their profession and has both positive and negative consequences for the interviewees.
Keywords:Altruism, selflessness, compassion, empathy, nursing homes, home care


Back