| Naslov: | Pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o. |
|---|
| Avtorji: | ID Meh, Nika (Avtor)
ID Planko, Sergeja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  1962$$nika_meh_diplomska_naloga_pomen_neformalnega_druzenja_zaposlenih_in_njegove_oblike_v_podjetju_mpt,_d._o._o.pdf (1,25 MB)
MD5: 7FD05823E604497775DCD3D1B2A1D950
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | GeaCol - Gea College
|
|---|
| Opis: | V diplomskem delu smo raziskovali pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o. Ugotavljali smo, koliko, če sploh, je zaposlenim pomembno neformalno druženje in v kakšni obliki bi zaposleni želeli ta druženja, koliko zaposlenim pomeni dobro počutje v podjetju in ali menijo, da je druženja v proučevanem podjetju dovolj in v kakšni obliki bi si ga želeli.
Ugotovili smo, da dobro počutje v podjetju na delovnem mestu zaposlenim veliko pomeni, da se zaposleni veselijo neformalnih druženj izven podjetja, hkrati pa zaposleni cenijo svoj prosti čas, zato naj podjetje z druženji ne pretirava. |
|---|
| Ključne besede: | neformalno druženje, komunikacija, timsko delo, organizacijska klima, organizacijska kultura. |
|---|
| Kraj izida: | Ljubljana |
|---|
| Založnik: | [N. Meh] |
|---|
| Leto izida: | 2020 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-7127 |
|---|
| UDK: | 005(043.3) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 42821379 |
|---|
| Datum objave v ReVIS: | 13.12.2020 |
|---|
| Število ogledov: | 3629 |
|---|
| Število prenosov: | 142 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
