Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (3)

  1. Osman Buleshkaj: Educational leadership for national curriculum implementation
  2. Dugagjin Sokoli: Quality of teaching in Kosovo's higher education institutions
  3. Andreja Terpotec: Odnos med kulturnimi vrednotami in zaznavo korupcije

Magistrska dela (94)

  1. Luka Vareško: Motivacija za študentsko delo
  2. Bojana Geršak: Prepoznavanje in obvladovanje stresa v izbrani organizaciji
  3. Natalija Prednik Burič: Profesionalni razvoj učiteljev na izbrani osnovni šoli
  4. Brigita Hočevar: Trajnostno in globoko učenje v izbranem vrtcu
  5. Denis Majerič: Združevanje javnih zavodov v Mestni občini Ptuj
  6. Lejla Hasić: Prenos znanja, vodenje in sodelovanje v izbrani slovenski parlamentarni stranki
  7. Janita Stanko: Sodelovanje šole s starši
  8. Evelin Stopar: Zadovoljstvo zaposlenih v izbranem družinskem podjetju
  9. Andreja Ocvirk: Mednarodno sodelovanje kot priložnost za razvoj šol
  10. Jasmina Polajžer: Vpliv motivacijskih dejavnikov na zadovoljstvo zaposlenih v izbrani zdravstveni organizaciji
  11. Barbara Kozel: Management znanja in usposabljanje zaposlenih v gostinstvu na področju izvajanja medicinsko predpisanih diet
  12. Špela Zakrajšek: Sodelovanje glasbenih šol z okoljem
  13. Vera Koldaeva: Humano izobraževanje v slovenskih in ruskih osnovnih šolah
  14. Darja Ratajc: Pomen predaje službe med izmenami za oskrbo stanovalcev izbranega doma starejših občanov
  15. Neža Stanič: Delo na daljavo kot posledica spremenjenega načina dela zaradi pandemije
  16. Patricija Vukadinović: Vodenje s čustveno inteligenco
  17. Dea Hudarin: Pomen usposabljanja nosečnic v programu priprava na porod in starševstvo
  18. Ksenja Kos: Prenos znanja med zaposlenimi na področju dela z učenci s posebnimi potrebami na izbrani osnovni šoli
  19. Natalija Blatnik: Izgorelost na delovnem mestu
  20. Urška Pučko: Sodelovanje strokovnih delavcev v izbranem vrtcu
  21. Kristina Vidali: Sodelovanje med ravnateljem in pomočnikom ravnatelja v vrtcu
  22. Lea Stergar: Fluktuacija zaposlenih in uspešnost delovanja izbranega podjetja
  23. Tomaž Grum: Upravljanje in prenos znanja med vodniki službenih psov policije
  24. Lena Zgonec: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
  25. Anja Špes: Uspešnost timskega dela v izbrani OŠ
  26. Vida Turk: Vzgoja in izobraževanje romskih otrok – študija primera
  27. Mojca Lubanjšek Pehant: Vloga sistemske psihodinamike v vodenju šol
  28. Maja Janačković: Organizacijska klima v izbrani banki
  29. Vanja Herman Gril: Pomen managementa znanja pri javnem naročanju medicinskih pripomočkov v izbrani bolnišnici
  30. Dejan Ciringer: Vloga inšpekcijskih služb v RS pri zajezitvi širjenja nove koronavirusne bolezni – COVID-19
  31. Anja Kampuš: Zadovoljstvo zaposlenih in merjenje delovne uspešnosti v izbranem podjetju
  32. Karmen Stele: Uspešnost udeležencev izobraževanja odraslih na poklicni maturi ob ponovni vključitvi v izobraževanje
  33. Nataša Antauer: Vodenje za učenje
  34. Tea Voglar: Organizacijska klima v izbranem podjetju in njegovimi zunanjimi enotami
  35. Jasmina Nina Pungartnik: Sodelovanja s starši v vrtcu – študija primera v izbranem vrtcu
  36. Estera Popovič: Vloga nevladnih organizacij v vzgoji in izobraževanju otrok ranljivih skupin – študija primera
  37. Boštjan Petučnik: Prenos znanja med strokovnimi delavci na izbranih šolah
  38. Marija Kolenc: Sodelovanje v šolah ob uporabi moderne IKT
  39. Lidija Kotnik Klaužer: Kozjanski park – možnosti in priložnosti za sodelovanje pri doseganju ciljev pouka geografije v osnovni šoli
  40. Miha Skarlovnik: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem domu za varstvo odraslih
  41. Nataša Kmet: Profesionalno sodelovanje svetovalnih delavk v vrtcih
  42. Gregor Knežič: Doživljanje poklicne identitete učiteljev med pandemijo covida-19
  43. Dragica Smej: Organiziranost ljudske univerze za uspešno projektno delo
  44. Eva Korošec: Nagrajevanje zaposlenih v izbranem podjetju
  45. Alenka Horvat: Prehod na delo od doma zaradi pandemije COVID-19
  46. Vesna Šolinc: Vloge vodje lovskih družin - študija primera
  47. Nives Svet: Motivi za vračanje mladih brezposelnih v izobraževanje
  48. Nuša Korošec: Žensko vodenje - je res tako drugačno?
  49. Polonca Krobat: Prenos znanja med zaposlenimi v vrtcih
  50. Alja Žekar: Uvajanje učiteljev začetnikov - študijska primera
  51. Sanja Gradišnik: Ugotavljanje in zagotavljanje kakovosti s samoevalvacijo:
  52. Irena Kozar: Management kakovosti, znanja in kompetenc v organizaciji javnega sektorja
  53. Jasna Colnerič: Pomen ponovne vključitve v izobraževanje pri udeležencih izobraževanja odraslih
  54. Aleksandra Siter: Revščina in socialna izključenost - strah starejših
  55. Melita Bevc: Vpliv zadovoljstva zaposlenih v domu upokojencev Šmarje pri Jelšah na njihovo oskrbo oskrbovancev
  56. Leana Tomić: Transformacija organizacijske kulture v izbranem podjetju
  57. Marija Lah: Predsodki med učitelji in vzgojitelji
  58. Žiga Cvikl: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v malih in srednjih podjetjih Savinjske regije
  59. Ladislav Pepelnik: Postopki imenovanja ravnateljev z vidika trajnostnega razvoja šole
  60. Nina Salobir: Pomen izobraževanja za resocializacijo zaprtih oseb
  61. Aleksandra Lampret Senčič: Sodelovanje šole z družinami otrok s posebnimi potrebami
  62. Diana Šumenjak: Sodelovalno vodenje pri izvajanju vzgojno-izobraževalnih dejavnosti šol in vrtcev
  63. Beti Elizabeta Šlehta: Stres na delovnem mestu v izbranem podjetju
  64. Franc Kekec: Ravnatelj med šolo in okoljem
  65. Vahida Smajlagić: Priložnost za razvoj in nadgradnjo programa PUM-O
  66. Tanja Horjak: Značilnosti vodenja nevladnih organizacij
  67. Fabrizio Grega Butolen: Zadovoljstvo tujih gostov v izbranem hotelu
  68. Simona Boršić Butolen: Vloga sanitarnega inženirja v vrtcih kot prenašalca znanja za izboljšanje obolevnosti v vrtcih
  69. Karmen Bokal: Pomen managementa uspešnosti pri vodenju zaposlenih
  70. Simona Arnšek: Vloga managementa znanja v izbrani organizaciji
  71. Monika Valner: Motivacija zaposlenih v izbrani osnovni šoli
  72. Valerija Lamut: Dejavniki motivacije zaposlenih v organizaciji javnega sektorja
  73. Natalija Talan Fošnarič: Profesionalni razvoj strokovnih delavcev na srednji šoli
  74. Anja Bogovič: Motivacijski dejavniki mladih prevzemnikov kmetij v Sloveniji
  75. Dejan Verhovšek: Motivacija in zadovoljstvo zdravstvenih delavcev v izbrani javni zdravstveni mreži
  76. Rebeka Venko: Imenovanje in mandat ravnateljev kot izziv delovanju šole - študija primera dveh osnovnih šol
  77. Sonja Feher: Presojanje kakovosti v izobraževanju odraslih
  78. Mario Dremšak: Dejavniki za prenos usposabljanj v organizaciji
  79. Anita Rojko: Vloga hospitacij ravnatelja v procesu spremljanja učiteljevega dela
  80. Marjeta Gmajner: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
  81. Ksenija Leskovšek: Pomen znanja in organizacijske kulture v izbrani banki
  82. Tanja Lenart: Značilnosti, priložnosti in ovire samozaposlenosti v Sloveniji
  83. Vida Žučko: Učinkovito vodenje na prodajnih mestih naftne družbe
  84. Branka Jazbec: Dejavniki motivacije zaposlenih - študija primera
  85. Lidija Gregorn: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih pri delu
  86. Maja Planovšek: Motivacija zaposlenih: študija primera invalidskega podjetja
  87. Martina Rabič: Management konfliktov v vzgojno-izobraževalnem zavodu; študija primera
  88. Martina Gradišnik: Profesionalni razvoj zaposlenih v veterinarski stroki
  89. Sabina Posedel: Pomen tima za nenasilje pri profesionalnem usposabljanju pedagoškega delavca
  90. Boris Markač: Merjenje učinkovitosti usposabljanja zaposlenih
  91. Rebeka Majer Amon: Odziv izobraževalnih zavodov na spremembe v okolju - študija primera
  92. Renato Kropec: Zagotavljanje varnosti v družbi s spodbujanjem motivacijskih dejavnikov v policiji
  93. Vanja Grdadolnik: Vodenje in profesionalni razvoj zaposlenih v vrtcih
  94. Irena Aberšek: Delovanje podjetja in sprememba klime ob uvedbi insolventnega postopka