Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (15)

1. Romana Vidović: Vloga managementa znanja pri zmanjševanju absentizma
2. Tadeja Vindiš: Pripadnost izvajalcev zdravstvene nege
3. Mojca Kovač: Stres in izgorelost zaposlenih v slovenskih poslovnih bankah
4. Mojca Kovač: Stres in izgorelost zaposlenih v slovenskih poslovnih bankah
5. Mojca Kovač: Stres in izgorelost zaposlenih v slovenskih poslovnih bankah
6. Anita Lapornik: Management konfliktov v organizaciji X
7. Patricija Fijavž: Analiza organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih
8. Maja Stopar: Stres in izgorelost zaposlenih v podjetju X
9. Vesna Mlinarič: Vloga procesov identifikacije in prenosa znanja pri indukciji novih kadrov
10. Anita Kunst: Analiza dejavnikov zadovoljstva zaposlenih v izbranem podjetju
11. Anja Homšek: Avtentično vodenje in pripadnost zaposlenih v podjetju X
12. Andreja Arh-Klančar: Pomen promocije zdravja na delovnem mestu
13. Tadej Mernik: Vpliv izmenjave znanja na produktivnost zaposlenih v proizvodnem podjetju
14. Damjana Polanec: Vpliv interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenih v Vrtcu Velenje
15. Staš Pišek: Uporaba managementa znanja za optimizacijo strateškega managementa človeških virov

Diplomska dela (4)

1. Jasmina Zeme: Zaposljivost mladih z visokošolsko izobrazbo
2. Tadej Mernik: Vpliv sestave delovnih skupin na produktivnost zaposlenih v proizvodnem podjetju
3. Staš Pišek: Kazalniki merjenja učinkovitosti managementa znanja v podjetju in vpliva na učinkovitost poslovanja
4. Katarina Trebovc: Zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X