| 1x | | davčna agresivnost, dimenzije, medsebojni odnosi, uslužbenci, medicinske sestre, družbena inovacija, kulturna neenakost, predšolska vzgoja, vplivi davčne agresivnosti, uspešnost podjetnikov, velikost organizacije, lokalna samouprava, socialna neenakost, standard zdravstvene nege, zdravstvena oskrba, motivacijske teorije, motivacijski modeli, denar, sistemi nagrajevanja, nagrajevanje, donos, Betfair, stavna borza, veljavnost merjenja, športno trgovanje, gospodarska kriminaliteta, zanesljivost merjenja, CRM, osnovno zdravstvo, upravljanje odnosov z odjemalci, kariera, zdravstvena dejavnost, ocenjevalni listi, tveganje, zadovoljstvo odjemalcev, lokalno podporno okolje, Občina Žalec, upravljanje odnosov, konflikti, spletna trgovina, zvestoba kupcev, sestavni deli poslovnega načrta, poslovanje, variacijski račun, model, zadovoljstvo kupcev, podpora, raziskave, inovacijski procesi, razvoj, ženske, ovire, položaj podjetnic, BDP, proračunski primankljaj, Ekonomija, e-izobraževanje, evropska sredstva, decentalizirani programi, projekti, centralizirani programi, podjetniška rast, podjetniško mreženje, podjetniško podporno okolje, gospodarska rast, VEM točke, evalvacija, analize, zadovoljstvo udeležencev, inovacije, motivacijski dejavniki, komuniciranje, učinkovitost, družbena odgovornost, kompetence vodij, spremljanje delovne uspešnosti, nadzor, timsko delo, Zasavje, VŽU, kriminalistična policija, ovire za VŽU, vodstvo, spodbujanje ženskega podjetništva, motivi in ovire za podjetništvo, programi vadbe v vodi, financiranje, kakovost življenja, družba znanja, čustvena inteligenca, človeški viri, kultura organizacijskega učenja, organizacijsko učenje, komunikacija, letni razgovor, celjska regija, tržno komuniciranje, ustanovitev podjetja, celostna grafična podoba podjetja, spletna stran podjetja, oglaševanje podjetja, preiskovanje kaznivih dejanj, podjetniško okolje, starejši zaposleni, starejši od 50 let, starejši brezposelni, karierni razvoj, tim, konfliktne situacije, koronakriza, geografska razporejenost, dostopnost, zobozdravstvene storitve, dejavniki dostopnosti, kakovost, čakalne dobe, ideje, ustvarjalnost, poklicno usmerjanje, inovativno vedenje, ključni dejavniki pri usmerjanju, inštalater strojnih inštalacij, kompetenčni profil, Hofstede, nacionalna kultura, vodniki, izkustveno učenje, socialno podjetje, ponovna uporaba, center ponovne uporabe, combined research, Grounded Theory, tutorstvo, študentske težave, prostovoljna strokovna pomoč, strokovna pomoč, delo na daljavo, študenti, kadrovska funkcija in politika, ukrepi družbene odgovornosti, ovire žensk v managementu, neenakost žensk in moških, stereotipi žensk, izbira kandidatov, blagovna znaka delodajalca, Covid-19, praktični del usposabljanja, analiza potreb po usposabljanjih, oblikovanje programa za usposabljanje vodij, Systemic Constellations Work, organizational theory, intuitive knowledge, javni sektor, procesi managementa znanja, veščine, spretnosti, enosledna motorna vozila, spol, učeča podjetja, zaposljivost, transportno podjetje, srednja podjetja, razvoj podeželja, spodbude, država, mladi, management žensk, kmetijska gospodarstva, poslovni načrti, mladi prevzemniki, fizično delovno okolje, kmetija, ukrep 112, kmetijsko gospodarstvo, razvoj mladih, socialni kapital, podpora socialnih partnerjev, dijaki zaključnih letnikov, socialni partnerji, ključne kompetence, kompetenca podjetnosti, socialna ekonomija, socialne zadruge, podjetniška namera, delo, visokošolski zavodi, motivacija zaposlenih, povezanost managementa znanja in motivacije, delovna uspešnost, delovno okolje, izposoja vozil, micelij, pametna vozila, storitvena dejavnost, nesnovna kulturna dediščina, rokodelska dejavnost, gobe, končni produkt, projekt, internacionalizacija, projektno vodenje, ukrep PVSP, končni kupci, kulturna dediščina, rokodelci, proces magistriranja, mentorski odnos, izobraževanje odraslih, učna motivacija, animacija, dolžniški viri financiranja, lastniški viri financiranja, procesna organiziranost, rokodelsko znanje, kadrovski management, kadrovski manager, prenova poslovanja, podjetniško učenje |