Repository of colleges and higher education institutions

Statistics of ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Anita Goltnik Urnaut

Together there are 147 keywords, that are appearing 299 times.
38 of them (25.85 % of all) appear more than once, together appearing 190 times (63.55 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
52x27.37%magistrsko delo
15x7.89%poslovno komuniciranje
14x7.37%medkulturne razlike
9x4.74%zadovoljstvo zaposlenih
8x4.21%motivacija
7x3.68%medkulturno komuniciranje
5x2.63%medkulturna inteligentnost, poslovna pogajanja, diplomsko delo
4x2.11%kulturni šok, turizem, zadovoljstvo
3x1.58%vodenje, javna uprava, organizacijska kultura, medkulturna pogajanja, poslovna komunikacija, mednarodno komuniciranje
2x1.05%visokošolski študij, prilagoditve študija, komuniciranje, globalizacija, kultura, medkulturni odnosi, športniki, hotelirstvo, motivacijski dejavniki, organizacijska klima, kulturne razlike, pogajalski slogi, delovno mesto, telesna aktivnost, kakovost življenja, dvojna kariera, zaposleni, Slovenija, muslimani, medkulturno okolje
1xmedkulturne kompetence, evropski projekti, športne priprave, medkulturnost, EU projekti, športni turizem, gibanje, merjenje zadovoljstva, poslovna kultura, integracija, mednarodna pogajanja, potovalni vzorci, arabski turisti, družini prijazno podjetje, občina, status študenta športnika, mestna uprava, kadri, izobraževanje zaposlenih, pogajalske taktike, gostoljubje, poklicna kariera, kakovost storitev, zasebno življenje, vsakdanje življenje, pogodbeni delavci, status športnika, hoteli, kulturna različnost, kulturno nehomogene skupine, vrhunski športniki, zadovoljstvo z življenjem, smernice EU, delovni motivi, spodbujanje motivacije, motivacijske teorije, pedagoški kader, vpliv kulture, delodajalci, zdravje, Indija, letalske vzdrževalne agencije, letalska podjetja, teorije motivacije, znanje, kompetence, predavatelji, diplomanti, višje strokovne šole, kompetenčni modeli, delovno okolje, starostniki, zdraviliški turizem, zadovoljstvo gostov, gastronomija, arabska kultura, družinska podjetja, Španija, medkulturna občutljivost, migrantska kriza, poslovanje, vodenje zaposlenih, gospodarske panoge, stili vodenja, zapori, zaposlovanje, spolna raznolikost, usposabljanje, psihološke pogodbe, izbira kadrov, kadrovski maenedžment, vodje, generacijske razlike, poslovno sodelovanje, delo od doma, timsko delo, lokalna samouprava, javni uslužbenci, Ruska federacija, medkulturni timi, delovna uspešnost, sodobna tehnologija, kupci, športna kariera, arabske države, mednarodno poslovanje, islam, kartice zvestobe, receptorji, dejavniki zadovoljstva, poslovni običaji, brexit, Evropska unija, Velika Britanija, prevajanje, prevajalci, električna vozila, podnebne spremembe, trajnostni razvoj, ocenjevanje, nagrajevanje, nakupne navade, nakupno vedenje, zadovoljstvo uporabnikov, poslovna okolja, poslovni bonton, Hrvaška, COVID-19, gradbeništvo