| 2x | 0.99% | dvojna kariera, kultura, prilagoditve študija, visokošolski študij, medkulturni odnosi, motivacijski dejavniki, hotelirstvo, pogajalski slogi, telesna aktivnost, športniki, kulturne razlike, kakovost življenja, delovno mesto, globalizacija, komuniciranje, stili vodenja, muslimani, delovno okolje, Slovenija, medkulturno okolje |
| 1x | | pogajalske taktike, poklicna kariera, mednarodna pogajanja, evropski projekti, EU projekti, športne priprave, poslovna kultura, gibanje, športni turizem, medkulturne kompetence, merjenje zadovoljstva, kakovost storitev, potovalni vzorci, arabski turisti, občina, mestna uprava, kulturno nehomogene skupine, status študenta športnika, kadri, gostoljubje, integracija, izobraževanje zaposlenih, družini prijazno podjetje, zasebno življenje, letalska podjetja, gradbeništvo, hoteli, vrhunski športniki, kulturna različnost, delodajalci, status športnika, smernice EU, motivacijske teorije, spodbujanje motivacije, delovni motivi, pedagoški kader, zadovoljstvo z življenjem, predavatelji, diplomanti, vsakdanje življenje, Indija, letalske vzdrževalne agencije, teorije motivacije, pogodbeni delavci, zdravje, vpliv kulture, višje strokovne šole, kompetenčni modeli, kompetence, znanje, medkulturnost, arabske države, arabska kultura, gastronomija, Španija, družinska podjetja, spolna raznolikost, zaposlovanje, zdraviliški turizem, zadovoljstvo gostov, gospodarske panoge, poslovanje, zapori, migrantska kriza, medkulturna občutljivost, timsko delo, delo od doma, kadrovski maenedžment, izbira kadrov, vodje, trgovska panoga, lokalna uprava, usposabljanje, psihološke pogodbe, javni uslužbenci, lokalna samouprava, Ruska federacija, poslovno sodelovanje, generacijske razlike, vodenje zaposlenih, medkulturni timi, starostniki, sodobna tehnologija, športna kariera, islam, prevajanje, mednarodno poslovanje, kupci, kartice zvestobe, brexit, dejavniki zadovoljstva, Evropska unija, Velika Britanija, receptorji, prevajalci, poslovna okolja, trajnostni razvoj, električna vozila, ocenjevanje, nagrajevanje, delovna uspešnost, podnebne spremembe, nakupne navade, poslovni bonton, zadovoljstvo uporabnikov, Hrvaška, COVID-19, nakupno vedenje, poslovni običaji |