1. Delovni prostor in doživljanje zdravstvenega in duševnega stanja zaposlenih v SlovenijiAndrej Baričič, 2011 Found in: ključnih besedah
Keywords: delovno okolje, delovno mesto, zasnova delovnega mesta, pogoji dela, organizacijska kultura, zdravstveno stanje, psihično stanje, zaposleni, disertacije
Published: 06.08.2018; Views: 2474; Downloads: 140
 Fulltext (3,14 MB) |
2. Ustavni vidiki varstva zaposlenih pred nadlegovanjem na delovnem mestu (mobingom)Džemal Kočan, 2016 Found in: ključnih besedah
Keywords: mobing, delovna mesta, psihično nasilje, zaposleni, pravno varstvo, pravna ureditev, odškodninska odgovornost, spori, reševanje, disertacije
Published: 16.08.2018; Views: 2655; Downloads: 230
Fulltext (2,64 MB) |
3. |
4. |
5. |
6. |
7. |
8. |
9. |
10. Primerjalna analiza zadovoljstva delavcev invalidovMateja Korber, 2018 Abstract: Magistrska naloga v začetku najprej zajema teorijo na temo invalidske problematike,
zadovoljstva zaposlenih ter družbene odgovornosti podjetja, v katerem sem zaposlena - v
Pošti Sloveniji, ki ima sedem povezanih družb, pri čemer je eno izmed podjetij invalidsko
podjetje Pošte Slovenije (zaradi lažjega razumevanja v nadaljevanju poimenujemo invalidsko
podjetje Pošte Slovenije skrajšano – IPPS.). Pošta Slovenije s hčerami tako na trgu nastopa
kot Skupina Pošta Slovenije. Do zdaj, na temo zadovoljstva invalidov v podjetju ni bila
izvedena nobena empirična raziskava, kar pomeni, da bo naša v takšnem obsegu in na tem
področju prva. Temeljni namen naloge je teoretični vidik literature povezati z empiričnimi
orodji, pri raziskovanju zadovoljstva invalidnih delavcev ugotoviti slabosti in pomanjkljivosti,
ter oblikovati predloge za izboljšave in nadaljnje raziskovanje v praksi.
V empiričnem delu so s pomočjo grafične predstavitve potrjene oziroma zavržene hipoteze. V
raziskavo je bilo vključenih 58 invalidov IPPS in 57 invalidov zaposlenih na Pošti Slovenije,
ki so prejeli anketni vprašalnik. Raziskava ponazarja tematiko klime pri opredeljevanju
razsežnosti primerjave zadovoljstva invalidov, kjer se magistrsko delo ciljno usmerja samo na
nekatere elemente zadovoljstva, tako da so zajeti nekateri faktorji zadovoljstva invalidov, in
sicer zadovoljstvo z delovnimi pripomočki, zadovoljstvo z delom, ki ga opravljajo, odnosi s
sodelavci, zadovoljstvo z osebnim dohodkom in razumevanje nadrejenih do omejitev pri delu.
Found in: ključnih besedah
Keywords: invalidi, invalidska podjetja, Pošta Slovenije, zadovoljstvo, delovna mesta, družbena odgovornost, magistrske naloge
Published: 12.01.2021; Views: 1311; Downloads: 163
Fulltext (2,03 MB) |
