Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Repository of colleges and higher education institutions
About
Search
Browse
Statistics
Contacts
Login
Show document
A+
|
A-
|
|
SLO
|
ENG
Title:
Preučevanje motivacije v zavodu Motiv
Authors:
ID
Kos, Špela
(Author)
ID
Svetic, Aleša
(Mentor)
More about this mentor...
Files:
1050$$diploma_24.10.2018_zadnja_verzija.pdf
(1,37 MB)
MD5: 6646671D1825246C05F51EE2A0217444
Language:
Slovenian
Work type:
Bachelor thesis/paper
Typology:
2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:
GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship
Abstract:
Z vprašanjem, kako spodbuditi zaposlene, da bodo prizadevno, vestno ter zlasti inovativno udejanjili cilje organizacije, se danes ukvarjajo tako teoretiki in praktiki. Odgovor pa ni tako preprost, saj se motivi za opravljanje dela pri ljudeh razlikujejo. Motivacijo je mogoče spremljati le prek vedenja in ravnanja pri delu. Odgovornost vodje pa je, da prepozna razlike med posamezniki in uporabi ustrezne spodbude, s katerimi bo podjetje lahko doseglo zastavljene cilje. Delodajalec mora namreč nameniti pozornost motiviranju zaposlenih, če želi doseči uspeh in konkurenčno prednost na trgu. Motivirani zaposleni so ključni za delovanje podjetja. Tisti, ki razume resnično vrednost zaposlenih, bo v podjetju ustvaril delovno klimo, ki bo spodbujala uspešnost uslužbencev in posledično delodajalca. V diplomskem delu sem poskušala odkriti dejavnike, ki povečujejo motiviranost na delovnem mestu in posledično vodijo k zadovoljstvu zaposlenih, preučila, kako vodje v javnem sektorju motivirajo uslužbence in svoj tim, katere motivacijske prijeme pri tem uporabljajo in kako ti vplivajo na motiviranost in produktivnost ekipe. Z empirično raziskavo v izbranem zavodu sem raziskovala, kako posamezni motivacijski dejavniki vplivajo na zaposlene, ocenila njihovo motiviranost in opredelila osnovne motive za delo.
Keywords:
motivacijski dejavniki
,
javni zavod
,
zadovoljstvo zaposlenih
,
odnosi
,
plača
,
motiv.
Place of publishing:
Ljubljana
Publisher:
[Š. Kos]
Year of publishing:
2018
PID:
20.500.12556/ReVIS-5319
COBISS.SI-ID:
513742210
UDC:
005(043.3)
Publication date in ReVIS:
09.11.2018
Views:
4173
Downloads:
140
Metadata:
Cite this work
Plain text
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
KOS, Špela, 2018,
Preučevanje motivacije v zavodu Motiv
[online]. Bachelor’s thesis. Ljubljana : Š. Kos. [Accessed 14 May 2025]. Retrieved from: https://revis.openscience.si/IzpisGradiva.php?lang=eng&id=5319
Copy citation
Share:
Searching for similar works...
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.
Back