21. |
22. Izbor in optimiranje procesa obdelave : diplomska nalogaBorut Podobnik, 2018, undergraduate thesis Keywords: CNC stroji, navojni rezkar, navojni vtiskovalec, delovni proces, izdelava navojev, analiza, navoji, obdelava
Published in ReVIS: 16.05.2019; Views: 2427; Downloads: 109
 Full text (2,64 MB) |
23. Sodobni izzivi zaposlitve za krajši delovni čas : diplomsko deloToni Krušnik, 2018, undergraduate thesis Abstract: Diplomsko delo obravnava problematiko krajšega delovnega časa v delovnih razmerjih. To področje urejata mednarodna in nacionalna zakonodaja. Izpostavljene so ključne razlike med slovensko in avstrijsko zakonodajo. V slovenski zakonodaji je položaj delavcev, ki opravljajo delo s krajšim delovnim časom, urejen zelo natančno in jim tako zagotavlja ustrezno pravno zaščito v primeru, ko se znajdejo v položaju, ko je njihov zaposlitveni status negotov. Diplomsko delo obravnava dve obliki krajšega delovnega časa. Če delavec in delodajalec dosežeta soglasje glede zaposlitve, gre za klasično zaposlitev s krajšim delovnim časom. Druga oblika so zaposlitve, ki so posledica zakonskih pravic, ki delavcu omogočajo opravljati delo s krajšim delovnim časom. Takšna zaposlitev je v svetu uveljavljena že dlje časa. Delo, na podlagi analize podatkov Eurostata, poda primerjavo med Slovenijo in preostalimi članicami Evropske unije, predvsem Nizozemsko, kjer je takšna oblika zaposlitve najpogostejša. V Sloveniji se število takšnih zaposlitev povečuje, a je njihovo število še vedno precej nizko v primerjavi z drugimi državami Evropske unije.
Keywords: delovna razmerja, delovni čas, krajši delovni čas, zaposlitev za krajši delovni čas, pogodba o zaposlitvi, delovno pravo
Published in ReVIS: 12.03.2019; Views: 3134; Downloads: 198
Full text (391,37 KB) |
24. |
25. Implementacija ECM sistema v tuji javni ustanovi : diplomska nalogaJan Ilijanić, 2018, undergraduate thesis Abstract: Avtor ne dovoljuje objave na spletni strani oz. v elektronski knjižnici FIŠ zaradi prepovedi organizacije, v sklopu katere je bil pripravljen empirični del naloge.
Keywords: poslovna vsebina, zajem, elektronska hramba, delovni tok, digitalizacija, ECM sistemi, mDocs, mScan, mSef
Published in ReVIS: 26.10.2018; Views: 2670; Downloads: 2 |
26. Zaposlitev za polni delovni čas ob 6 urnem delovniku kot način motiviranja zaposlenihKaja Petrinja, 2018, undergraduate thesis Abstract: V naši družbi je običajno, da so odrasli zaposleni. Lahko je to redna zaposlitev, študentsko,
honorarno ali kakšno drugo delo. Večini zaposlitev predstavlja vir za preživetje, medtem ko
drugim nudi le zadovoljstvo. Predpostavljamo lahko, da bi delovno aktivni ljudje z manjšo
količino dela zaslužili enako kot do sedaj ali pa vsaj z enako količino dela zaslužili več.
V diplomski nalogi sem želela ugotoviti, ali skrajšan delovnik pri enakem plačilu predstavlja
motivacijo za zaposlene. Raziskava je kvantitativna, anketiranih je bilo več kot 60 zaposlenih
v podjetju, od tega jih je 23 odgovarjalo na anketo z vidika zaposlenega delavca in nekaj z
vidika vodilnega. Z empirično raziskavo sem poskušala ugotoviti koliko časa, preživetega na
delovnem mestu, je v resnici namenjenega učinkovitemu opravljanju delovnih nalog, in ali bi
se lahko delavci različnih starosti prilagodili na bolj strnjen in intenziven delovnik, če bi na
drugi strani pridobili več prostega časa. Apeliram predvsem na starejšo populacijo in tiste z
višjimi dohodki, saj le-ti bolj cenijo prosti čas, predvsem zaradi družinskih obveznosti.
Od vodilnih sem predvsem želela izvedeti, kje bi lahko bila največja težava pri vpeljevanju
krajšega delovnika, zakaj bi se kot vodje odločili za uvedbo le-tega in zakaj ne. Odgovori so
me pozitivno presenetili, saj so vodje v večini odgovorile, da bi skrajšan delovnik po njihovem
mnenju pozitivno vplival na motivacijo in storilnost zaposlenih. Kljub temu se je pojavil
problem, in sicer je skrajšan delovnik nemogoče uvesti tam, kjer je produktivnost dela odvisna
od strojev, naprav ali kupcev, ki pričakujejo, da bo imelo podjetje ustrezno dolg urnik ali
približno tak, kot ga imajo sami.
Keywords: stres, motivacija, nagrajevanje, skrajšani delovni čas
Published in ReVIS: 20.09.2018; Views: 2840; Downloads: 168
Full text (2,01 MB) |
27. |
28. Zaposlovanje delovnih invalidov po zaključeni poklicni rehabilitaciji : magistrsko deloIrena Stibilj, 2012, master's thesis Keywords: delovni invalid, zaposlitev, zdravje, invalidnost, zakonodaja, poklicna rehabilitacija, delovna zmožnost, delovno mesto, drugi poklic, zavarovanje, zaščita, varstvo, delodajalec, usposabljanje, socialna država
Published in ReVIS: 29.08.2018; Views: 2591; Downloads: 132
Full text (1,06 MB) |
29. Avtomatizacija procesa priprave in upravljanja delovnih postaj na Statističnem uradu : magistrska nalogaRok Kuzem, 2017, master's thesis Abstract: Avtomatizacija delovnih procesov je vedno pogostejša in že nekako samoumevna. Uveljavlja se na vseh možnih področjih, zato je logično, da se je ljudje vedno bolj poslužujemo v želji po hitrejšem in učinkovitejšem opravljanju svojega dela. V magistrski nalogi se lotevam problema avtomatizacije nameščanja in upravljanja delovnih postaj na Statističnem uradu RS. Metode oziroma orodja, ki so že razvita v ta namen, sem primerjal med seboj in na podlagi znanih informacij izbral najbolj ustrezno orodje. Glede na to, da vsa orodja ne pokrivajo celotnega procesa, sem jih ločil na dve skupini, v eni so tista, namenjena nameščanju delovne postaje, v drugi pa orodja, katerih funkcionalnosti omogočajo upravljanje delovnih postaj. Po izboru ustreznega orodja sledi načrt uvedbe le-tega v produkcijsko okolje. Potem sledijo namestitev, konfiguracija in uporaba orodja v praksi. Del naloge je tudi analiza trenutnega stanja. V zaključku pa so povzete ugotovitve, odgovori na raziskovalna vprašanja ter diskusija o možnem nadaljevanju raziskave.
Keywords: avtomatizacija, delovni proces, upravljanje delovnih postaj, nameščanje operacijskega sistema, drevo kriterijev, System Center Configuration Manager
Published in ReVIS: 24.08.2018; Views: 2818; Downloads: 131
Full text (3,86 MB) |
30. Vzpostavitev elektronskega dokumentnega sistema v javnem zavodu : magistrska nalogaTatjana Grahek, 2013, master's thesis Abstract: V današnjem času si vse več podjetij želi avtomatizirati in optimizirati svoje poslovanje iz več razlogov; v prvi vrsti zaradi pretirane porabe časa za iskanje potrebnih dokumentov, pomanjkanja prostora za hrambo velike količine papirnih dokumentov in izgube dokumentov. Uvedba sistema za elektronsko upravljanje z dokumenti (EDMS) je prava
rešitev za vsa podjetja, ki želijo avtomatizirati temeljne poslovne procese. Za ta korak se je odločil tudi Zavod za zdravstveno varstvo Novo mesto, z namenom optimizacije in avtomatizacije procesa izvajanja notranjih presoj. V magistrski nalogi smo pripravili analizo trenutnega stanja za izbrani proces, na podlagi katere smo nato formirali koncept za elektronski dokumentni sistem. Z optimizacijo izbrane programske rešitve in ureditvijo delovnega toka dokumentov smo podali predlog izboljšave trenutnega stanja, ki bo informacijsko podprt z EDMS.
Keywords: dokument, EDMS sistem, informatizacija, sistem vodenja kakovosti, notranja presoja, Novell Vibe, predlog rešitve, delovni tok
Published in ReVIS: 10.08.2018; Views: 3053; Downloads: 171
Full text (6,15 MB) |
