Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


101 - 110 / 128
First pagePrevious page45678910111213Next pageLast page
101.
Med poslanstvom in trženjem zasebnih neprofitnih kulturnih organizacij : magistrsko delo
Branka Škerl, 2016, master's thesis

Abstract: Razlog za začetek delovanja zasebne neprofitne organizacije je običajno poslanstvo. Posamezniki se odločajo za registracijo zasebne neprofitne organizacije pogosto zaradi boljšega zadovoljevanja določenih potreb, podjetniških nagibov in davčnih olajšav, temeljni vzgibi zasebnih neprofitnih dejavnosti po ekonomski teoriji pa so povsem neekonomske narave.Ker je v 21. stoletju prišlo do situacije, ko kapital ne igra več glavne vloge v družbeno-političnih odnosih ljudi, je to lahko tudi čas, daje kulturi prednost pred drugimi področji. Kultura ima možnost krepitve in širitve, kajti razvijanje idejne parole "vrednote in poslanstvo pred kapitalom" ponuja možnost rušenja paradoksa,da je kultura nekoristen "zajedalec davkoplačevalskih sredstev". Da se lahko kulturna dobrina, ki je bolj ali manj tudi javnega značaja,razvije v umetniško platformo, je potrebno, da gre tako posameznik kot organizacija skozi proces ustvarjalnosti. Zasebna neprofitna kulturna organizacija zmore ta proces uspešno izpeljati le, če skrbno prouči poslanstvo in trženje že ob ustanovitvi, paziti pa mora, da tržni vidik ne prevlada nad izpolnjevanjem poslanstva. Zasebne neprofitne kulturne organizacije se s svojim poslanstvom vključujejo na kvazi javni kulturni trg, ki ima zaradi specifičnih lastnosti kulturnih dobrin tudi pomanjkljivosti. Ustanovitev zasebnega zavoda s področja kulture je ustvarjalna odgovornost za kulturo posameznika in s tem tudi naroda.
Keywords: zasebne neprofitne organizacije, kultura, trženje
Published in ReVIS: 24.07.2018; Views: 2261; Downloads: 183
.pdf Full text (1,59 MB)

102.
103.
Organizacijska kultura v podjetju X : diplomsko delo
Robert Štok, 2012, undergraduate thesis

Keywords: podjetništvo, organizacijska kultura, motivacija, komunikacija, vodenje, diplomske naloge
Published in ReVIS: 05.07.2018; Views: 2659; Downloads: 144
.pdf Full text (781,46 KB)

104.
105.
106.
107.
108.
109.
Vrednotna orientacija in integracija organizacijske kulture v mednarodnem poslovanju : diplomsko delo
Katja Krstić, 2015, undergraduate thesis

Keywords: vrednote, organizacijsk kultura, norme, etika
Published in ReVIS: 07.04.2018; Views: 2803; Downloads: 137
.pdf Full text (1,56 MB)

110.
Search done in 0.33 sec.
Back to top