Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


31 - 40 / 47
First pagePrevious page12345Next pageLast page
31.
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi : diplomsko delo
Alenka Šinkovec, 2017, undergraduate thesis

Abstract: Diplomsko delo predstavlja institut redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s kratko primerjavo med redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi delavcem in javnim uslužbencem. Redna odpoved je seveda le eden izmed načinov, na podlagi katerega lahko pogodbeni stranki prekineta pogodbo o zaposlitvi in s tem preneha tudi delovno razmerje. Poglavitna vira delovnega prava v Sloveniji, ki urejata prenehanje pogodbe o zaposlitvi, sta ZDR-1 in ZJU. Odpoved pogodbe o zaposlitvi predstavlja zelo pomembno tematiko delovne zakonodaje, saj ima velik vpliv na kakovost življenja delavca, poleg tega pa s seboj prinaša določene pravice. Gre za enostransko izjavo ene pogodbene stranke, posledica katere je prenehanje delovnega razmerja. Postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi je v ZDR-1 jasno definiran in manj formalen, kot je bilo določeno v ZDR. Tako kot Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) tudi novi ZDR-1 v posebnem poglavju celovito ureja pogodbo o zaposlitvi, od sklenitve do prenehanja. Največ poudarka sem namenila spremembam, ki jih je na področju odpovedi pogodbe o zaposlitvi, v primerjavi z ZDR, uvedel ZDR-1.Ureditev, ki jo predpisuje ZDR-1, naj bi veljala za vsa delovna razmerja med delavcem in delodajalcem, ne glede na vrsto delodajalca ali naravo zaposlitve. Posebnost pa je za zaposlene v državnih organih in samoupravnih lokalnih skupnostih, ko pride do redne odpovedi pogodbe iz poslovnega razloga, saj to področje ureja Zakon o javnih uslužbencih (ZJU). ZJU izrecno določa, da se glede razlogov za to odpoved pogodbe ne uporabljajo določbe ZDR-1, temveč ZJU.Z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, pogodba o zaposlitvi preneha veljati v celoti. To pomeni, da ni mogoče odpovedati le posameznih določb pogodbe o zaposlitvi oziroma enostransko spreminjati bistvenih sestavin pogodbe. ZDR-1 namreč ne dopušča delne odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Keywords: delovna razmerja, redna odpoved, prenehanje pogodbe, zaposlitev
Published in ReVIS: 12.07.2018; Views: 3924; Downloads: 268
.pdf Full text (703,12 KB)

32.
33.
Poslovni načrt NLB leasing d.o.o. Ljubljana : diplomsko delo
Valentina Dominko, 2011, undergraduate thesis

Keywords: poslovni načrt, leasing, generična rast, financiranje, pogodbe, dobavitelji
Published in ReVIS: 14.06.2018; Views: 2465; Downloads: 147
.pdf Full text (1,31 MB)

34.
Incoterms v teoriji in praksi : diplomsko delo
Luka Močnik, 2015, undergraduate thesis

Keywords: klavzule Incoterms, transportne klavzule, kupo-prodajne pogodbe
Published in ReVIS: 07.04.2018; Views: 2522; Downloads: 121
.pdf Full text (9,49 MB)

35.
36.
37.
38.
39.
40.
Ustavna presoja mednarodnih pogodb : diplomsko delo
Barbara Varezič, 2015, undergraduate thesis

Keywords: mednarodne pogodbe, ustavno pravo, Ustava, ustavna presoja, Ustavno sodišče, pravna država, načelo delitve oblasti
Published in ReVIS: 13.12.2017; Views: 3145; Downloads: 133
.pdf Full text (684,90 KB)

Search done in 0.26 sec.
Back to top