Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


391 - 400 / 433
First pagePrevious page35363738394041424344Next pageLast page
391.
"Študirati ali delati?" - profil mladih, ki opravljajo študentsko delo
Jerca Mladenović, 2023

Abstract: Študentsko delo je zelo razširjena atipična oblika zaposlitve, namenjena mladim, ki se šolajo oziroma študirajo. S statusom dijaka ali študenta dobijo dovoljenje, da se vključijo na trg dela in tako že zelo zgodaj začnejo pridobivati prve delovne izkušnje ter oblikovati svojo karierno pot. Mladi so posebej ranljiva skupina, zato jih na trgu dela skrbno varujejo zakoni in predpisi, ki onemogočajo kakršno koli zlorabo. Najpogostejši razlog, da se mladi odločijo za delo v času izobraževanja je možnost, da pričnejo služiti svoj denar in nemalokrat je to celo edini vir, s katerim si pokrivajo stroške študija, študijske literature, morebitne nastanitve in bivanja v katerem od študijskih središč ter eksistence nasploh. Za lažje razumevanje smo najprej obširno preučili slovenski izobraževalni sistem, ki na sekundarnem in terciarnem nivoju daje mladim podlago za udeležbo na trgu dela. Ugotovili smo, da lahko mladi že pri dopolnjenih petnajstih letih, vzporedno z izobraževanjem, pričnejo tudi s študentskim delom, zato je prvi del naloge namenjen podrobnejšemu spoznavanju tega področja. Ugotovili smo, da gre za priljubljeno in pogosto obliko začasnega oziroma občasnega dela dijakov in študentov, ki ima številne prednosti, vendar tudi nekaj slabosti. Rdeča nit naloge je glavno raziskovalno vprašanje, ki ugotavlja, kakšne so značilnosti oseb, ki se poslužujejo študentskega dela. Zanimalo nas je kako status, smer, stopnja izobrazbe ter spol in starost vplivajo na izbiro študentskega dela. Cilj raziskave je bil ugotoviti, kakšen profil mladega človeka se najpogosteje odloča za študentsko delo. Analizirali smo 372.280 anonimiziranih napotnic študentskega servisa Mjob, ki smo jih ustrezno razvrstili glede na spol, starost, status, vrsto, smer ter stopnjo izobraževanja, nato pa s statistično analizo preverjali dane hipoteze in iskali odgovore na raziskovalna vprašanja. Ugotovili smo, da se za študentsko delo v času izobraževanja najpogosteje odloča ženska, starejša od 20 let, redna študentka na dodiplomskem študiju, naravoslovne smeri.
Found in: ključnih besedah
Keywords: izobraževanje, delo, trg dela, študent, dijak, študentsko delo
Published: 01.07.2023; Views: 271; Downloads: 25
.pdf Fulltext (1,74 MB)

392.
Projektna organizacija in projektno delo
Elvedina Golubović, 2023

Abstract: Če opazujemo z vidika zasebnega življenja človeka, začutimo prisotnost organizacije. Človek uporablja organizacijo za lažje oblikovanje svojih življenjskih obveznosti in poslovnih obveznosti, da na preprost način doseže svoje cilje in doseže različne rezultate. Pojem organizacije je zelo razširjen pojem, tako v zasebnem življenju ljudi kot tudi v poslu. Že sama beseda organizacija pove, da gre za nekaj organiziranega, urejenega z zastavljenim ciljem. Naloga vsake organizacije je ustvarjanje komunikacije, združevanje moči ter skupnih želja in ciljev. Ob razlagi splošnega koncepta organizacije v poslovnem svetu pridemo do različnih organizacij, naša naloga pa je, da se dotaknemo in pišemo o temi projektne organizacije. V začetnem delu pisanja diplomske naloge smo opisali pojem in vrste projektov, projektno delo in tim pri delu, način vodenja projekta, vlogo vodje pri samem projektu, koncept organizacije ter na podlagi vseh omenjenih konceptov koncept projektne organizacije. V empiričnem delu dela smo na podlagi kvalitativne raziskovalne metode, to je intervjuja, raziskovali primer projekta v podjetju Akrobat d.o.o ter sestavo njihove organizacije, cilje, rezultate in način izvajanja poslovanja v podjetju. Na podlagi opravljene raziskave smo ugotovili, da je dobra organizacija projekta najpomembnejši dejavnik v podjetju. To pomeni, da mora imeti organizacija, ki se sestavi za izvedbo projekta, dobro razporejeno ekipo, komunikativno ekipo in ekipo, ki ima skupne cilje. V taki organizaciji ne sodelujejo vsi zaposleni v podjetju, ampak se oblikujejo projektne skupine, kjer ima vsak svojega vodjo in dela po njegovih zahtevah.
Found in: ključnih besedah
Keywords: projekt, projektno vodenje, projektno delo, organizacija, ekipa.
Published: 01.07.2023; Views: 272; Downloads: 25
.pdf Fulltext (1,24 MB)

393.
Strategija obvladovanja stresa na delovnem mestu
Matjaž Frančič, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: stres, zaposleni, triizmensko delo, delovne sobote, kvaliteta dela, konflikti, mobing
Published: 03.07.2023; Views: 354; Downloads: 0
.pdf Fulltext (1,34 MB)

394.
Tržno komuniciranje v turistični agenciji X na Finskem
Tara Šertel, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: trženjski splet, tržno komuniciranje, turistične agencije, diplomsko delo
Published: 10.07.2023; Views: 384; Downloads: 31
.pdf Fulltext (652,42 KB)

395.
Razvoj centralnega aplikacijskega portala s prenovo modula Naročilnice
Jure Možina, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: ERP, uporabniška imena, centralizacija, podatkovne baze, magistrsko delo
Published: 11.07.2023; Views: 426; Downloads: 37
.pdf Fulltext (2,54 MB)

396.
397.
398.
399.
Stališče zaposlenih glede dela na daljavo in računalništva v oblaku
Tadej Dornik, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: delo od doma, računalništvo v oblaku, zaposleni, magistrsko delo
Published: 22.09.2023; Views: 356; Downloads: 20
.pdf Fulltext (954,60 KB)

400.
Search done in 0 sec.
Back to top