Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


171 - 180 / 194
First pagePrevious page11121314151617181920Next pageLast page
171.
Vloga managementa znanja pri zmanjševanju absentizma
Romana Vidović, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: absentizem, promocija zdravja, promocija zdravja na delovnem mestu, management znanja, delovno okolje, organizacija dela
Published: 11.09.2023; Views: 268; Downloads: 21
.pdf Fulltext (1,90 MB)

172.
Javna agencija v vlogi učeče se organizacije
Aleš Šteflič, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: učeča se organizacija, kompetence, vodenje, izobraževanje, management znanja, znanje
Published: 11.09.2023; Views: 314; Downloads: 16
.pdf Fulltext (1,23 MB)

173.
Izgorelost in tesnoba – strukturna napaka organizacije ali posledica človeškega vedenja?
Urška Pesjak, 2022

Found in: ključnih besedah
Keywords: tesnoba, anksioznost, izgorelost, delovna organizacija, človeška šibkost, reševanje težav, izgorelost na delovnem mestu, delovno okolje
Published: 11.09.2023; Views: 477; Downloads: 20
.pdf Fulltext (1,32 MB)

174.
Vodenje z elementi kovčinga
Vanja Savić, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: kovčing, organizacija, vodenje, elementi kovčinga, diplomske naloge
Published: 27.09.2023; Views: 337; Downloads: 37
.pdf Fulltext (471,62 KB)

175.
Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v organizaciji
Karin Brulc, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: izobraževanje, menedžment človeških virov, organizacija, razvoj, usposabljanje, zaposleni, diplomske naloge
Published: 27.09.2023; Views: 323; Downloads: 0
.pdf Fulltext (1,01 MB)

176.
Vodenje timov v medkulturnih organizacijah
Aleks Topolnjak, 2023

Abstract: V diplomskem delu je predstavljeno vodenje timov v medkulturnih organizacijah. Cilj raziskave je ugotoviti, kako se vodje soočajo in rešujejo problem z vodenjem timov v organizacijah, ki so sestavljene iz različnih kultur. Svet je v zadnjih 30 letih po koncu hladne vojne postal interkulturni prostor. To je povzročilo številne migracije v druge države sveta zaradi boljše kakovosti življenja in poslovnih priložnosti, ki tako postanejo del medkulturnega okolja. Ker so ljudje na vsakem delu sveta različni (kulturološko in etnično), je težko, da bodo na delovnem mestu postali homogena skupina. Kultura, versko prepričanje in etnična pripadnost povzročajo ovire vodjam na delovnem mestu.
Found in: ključnih besedah
Keywords: Kultura, vodenje, vodja, organizacija, etnična pripadnost, religija
Published: 29.09.2023; Views: 290; Downloads: 25
.pdf Fulltext (1,49 MB)

177.
Vloga in vpliv kadrovskega menedžmenta na uspešnost poslovanja v organizacijah
Petra Hrka, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: organizacija, zaposleni, kadri, management, kadrovanje, kadrovska služba, kadrovski menedžment, diplomske naloge
Published: 09.10.2023; Views: 263; Downloads: 0
.pdf Fulltext (1,13 MB)

178.
Organizacija in vodenje vzdrževanja voznega parka specialnih vozil
Klemen Avguštin, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: organizacija vzdrževanja, specialna vozila, stanje vozil, vodenje zalog, vzdrževanje vozil
Published: 26.10.2023; Views: 385; Downloads: 17
.pdf Fulltext (2,16 MB)

179.
Pojavnost skrivanja znanja: primerjava med javnim in zasebnim sektorjem
Tjaša Dečman, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: prikrivanje znanja, skrivanje znanja, hubristični in avtentični ponos, informacije, organizacija, javni in zasebni sektor
Published: 13.11.2023; Views: 716; Downloads: 16
.pdf Fulltext (1,13 MB)

180.
Raziskava objektivnih virov pri izboru dobavitelja
Tjaša Klemenčič, 2023

Found in: ključnih besedah
Keywords: dobavitelj, nabavna funkcija, izbor dobavitelja, organizacija, diplomske naloge
Published: 22.11.2023; Views: 300; Downloads: 0
.pdf Fulltext (519,91 KB)
Search done in 0 sec.
Back to top