Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


1 - 10 / 101
First pagePrevious page12345678910Next pageLast page
1.
2.
3.
4.
Vpliv sprememb v organizaciji na zaposlene : diplomska naloga
Lucija Gramc, 2025, undergraduate thesis

Keywords: obvladovanje sprememb, faze sprememb, vrste sprememb, organizacije, diplomske naloge
Published in ReVIS: 28.05.2025; Views: 242; Downloads: 0
.pdf Full text (445,94 KB)

5.
Vloga lokalnih oblasti v mednarodnem okolju : magistrsko delo
Kristina Krkovič, 2024, master's thesis

Abstract: Mednarodno okolje predstavlja kompleksno mrežo odnosov, institucij, pravil in norm, ki urejajo odnose med državami, mesti, nevladnimi organizacijami in drugimi akterji na globalni ravni. V tem kontekstu se mesta vse bolj uveljavljajo kot pomembni akterji, saj se soočajo z globalnimi izzivi, ki zahtevajo sodelovanje preko nacionalnih meja. Mednarodno okolje ponuja mestom platforme in priložnosti za sodelovanje, izmenjavo znanj in vplivanje na globalne agende, hkrati pa postavlja tudi izzive, kot so usklajevanje interesov, kulturne razlike in politične omejitve. Mesta, še posebej večja urbana središča, pa postajajo ključni igralci v mednarodni skupnosti, saj so pogosto prva, ki se soočajo s posledicami globalnih trendov in izzivov. Integracija mest v mednarodno okolje je vse bolj pozitivno sprejeta, saj mednarodna skupnost prepoznava pomen mest kot ključnih akterjev v reševanju globalnih izzivov. Mesta imajo specifične izkušnje in znanje, ki lahko dopolnjujejo državne politike, poleg tega pa so pogosto bolj agilna in inovativna pri uvajanju sprememb. Kljub temu pa mesta še vedno delujejo v okviru nacionalnih držav, kar pomeni, da mora njihova mednarodna dejavnost biti usklajena z državnimi interesi. Mesta, ki uspešno krmarijo v mednarodnem okolju, lahko pridobijo pomembne prednosti, kot so dostop do novih virov, povečanje svoje prepoznavnosti in vpliva ter izboljšanje kakovosti življenja za svoje prebivalce.
Keywords: diplomacija, paradiplomacija, mednarodni odnosi mest, mednarodne organizacije
Published in ReVIS: 26.02.2025; Views: 404; Downloads: 16
.pdf Full text (1,34 MB)

6.
Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb
Milena Kramar Zupan, Andreja Gradišek, 2024, original scientific article

Keywords: menedžment sprememb, zdravstvene organizacije
Published in ReVIS: 13.01.2025; Views: 443; Downloads: 12
.pdf Full text (583,03 KB)
This document has many files! More...

7.
8.
9.
Vpliv stila vodenja na delovno klimo v organizaciji : diplomska naloga
Tjaša Bevc, 2024, undergraduate thesis

Keywords: vodenje, stili vodenja, motivacija, organizacije, delovna klima, dilpomske naloge
Published in ReVIS: 17.12.2024; Views: 544; Downloads: 11
.pdf Full text (882,34 KB)

10.
Ocena zavzetosti zaposlenih v proizvodni organizaciji : diplomska naloga
Maja Kapš, 2024, undergraduate thesis

Keywords: zavzetost, Gallup, zaposleni, organizacije, fluktuacija, dilpomske naloge
Published in ReVIS: 17.12.2024; Views: 500; Downloads: 35
.pdf Full text (1,43 MB)

Search done in 0.21 sec.
Back to top