Search the repository

A+ | A- | | SLO | ENG

Abstract: Diplomsko delo obravnava vpliv motivacije in zadovoljstva na odhod zaposlenih iz podjetja Sintal Celje d.o.o. Namen raziskave je bil preučiti, kako različni motivacijski dejavniki ter zadovoljstvo pri delu vplivajo na pripadnost zaposlenih v podjetju in na odhod iz podjetja. Pozornost sem namenila tudi razumevanju, kateri dejavniki zadovoljstva imajo največji vpliv na odločitev zaposlenih, da ostanejo v podjetju. Empirični del je temeljil na kvantitativni raziskavi, izvedeni v podjetju Sintal Celje. Teoretični del zajema različne teorije motivacije, pri čemer sem se osredotočila predvsem na teorije, ki pojasnjujejo zadovoljstvo in motivacijo na delovnem mestu.
Keywords: Motivacija, zadovoljstvo, zaposleni, motivacijski dejavniki, odhod zaposlenih, zadrževanje kadra, organizacijska pripadnost.
Published in ReVIS: 13.12.2024; Views: 468; Downloads: 17
Full text (1,09 MB)

Keywords: vrednote zaposlenih, zadovoljstvo zaposlenih, pripadnost zaposlenih, PLS-SEM modeliranje
Published in ReVIS: 24.06.2022; Views: 1363; Downloads: 87
Full text (3,47 MB)

Keywords: avtentično vodenje, vodenje, pripadnost, zadovoljstvo, zadovoljstvo zaposlenih, management znanja
Published in ReVIS: 09.11.2018; Views: 3453; Downloads: 177
Full text (1,50 MB)

Keywords: motivacija, motivacijske teorije, zadovoljstvo zaposlenih, pripadnost, vodenje, odnosi, podjetništvo, management
Published in ReVIS: 29.03.2018; Views: 3940; Downloads: 138
Full text (1,77 MB)