1.
Proces pridobivanja in razvoj kadrovEva Peterlin, 2021, undergraduate thesis
Abstract: Vedno bolj je pomembno, kakšne kadre si bomo izbrali, saj kader, ki deluje v podjetju, ni naključje. Kadri v podjetju pripomorejo k poslovanju, ter skupaj sestavljajo podjetje v katerem delujejo in ga navsezadnje tudi predstavljajo. V diplomski nalogi bom opisala proces planiranja kadrovskih virov, ter na kakšen način podjetja svoj kader usposabljajo.
Keywords: Planiranje, človeški viri, strateško planiranje, zaposleni, razvoj.
Published in ReVIS: 27.08.2021; Views: 1686; Downloads: 75
Full text (2,50 MB)
