121. |
122. |
123. |
124. |
125. Človekove pravice in svoboščine tujih delavcev v Republiki SlovenijiMarko Kandolf, 2013 Found in: osebi
Keywords: tuji delavci, državljani tretjih držav, imigracijska politika, dovoljenje za bivanje, delovna dovoljenja, zaposlovanje tujcev, izkoriščanje delavcev, trg dela, prosti pretok blaga, storitev in delovne sile
Published: 16.07.2018; Views: 2569; Downloads: 152
 Fulltext (1,25 MB) |
126. Življenje v simulacijiMarko Jurman, 2017 Abstract: Že od nekdaj se človeštvo sprašuje, od kod smo prišli, zakaj smo tu in kje sploh smo. Filozofi in znanstveniki iz raznih področji že tisočletja poskušajo najti odgovore na ta vprašanja in opredeliti, kaj sploh je resničnost. O začetku našega sveta obstaja mnogo teorij, a skozi diplomsko nalogo sem natančneje predelal le eno, ki govori o tem, da obstaja možnost, da živimo v simulaciji prednikov. Za namene raziskovanja te možnosti sem se lotil preučevanja naše zgodovine, morale in etike ter dela na virtualni resničnosti in umetni inteligenci. S preučevanjem teh področji sem poskušal sestaviti profil s stališča človeške rase, ali bi ta izvajala simulacije prednikov, in tako odgovoriti na vprašanje, ali obstaja možnost, da živimo v simulaciji.
Found in: osebi
Keywords: simulacija, virtualna resničnost, umetna inteligenca, morala, resičnost, podzavest, vesolje
Published: 22.08.2018; Views: 5017; Downloads: 211
Fulltext (998,71 KB) |
127. Stili vodenja na Dolenjskem in v Posavju ter raziskava uporabe informacijsko komunikacijskih tehnologij kot pripomočkov za uspešnejše vodenjeMarko Jurman, 2019 Abstract: Skozi nalogo smo obravnavali različne stile vodenja: tri klasične (avtokratsko vodenje, participativno vodenje ter Laissez-Faire vodenje) in dva novejša stila (transakcijsko in transformacijsko vodenje). Osredotočili smo se na preučevanje različnih stilov vodenja v dolenjski in posavski regiji, ter katere IKT pripomočke vodje uporabljajo v pomoč vodenju. Pridobljene podatke smo analizirali in na podlagi ankete in intervjujev, ki smo jih izvedli v sklopu raziskave, preverili, kateri stil je prevladujoč v raziskovanih regijah, kakšne kompetence vodje, kako se spoprijemajo s spremembami in kako motivirajo. Ugotovili smo, da v preučevanih regijah ni prevladujočega stila vodenja, nekoliko sicer izstopa transformacijski stil vodenja, ki je od preučevanih stilov vodenja najbolj naklonjen spremembam in se z njimi najlažje sooča.
Found in: osebi
Keywords: vodenje, stili vodenja, uspešni vodja, IKT pripomočki, motiviranje
Published: 18.12.2019; Views: 2277; Downloads: 150
Fulltext (1,31 MB) |
128. Sprejemanje pogojev uporabe ter politike zasebnosti in zavedanje uporabnikov spletne pošte o varnosti njihovih podatkovMarko Rudolf, 2013 Abstract: V magistrski nalogi smo poizkusili razložiti način delovanja spletnega servisa Gmail in s pomočjo anketne raziskave ugotoviti, kako se uporabniki zavedajo svojih pravic glede objavljene vsebine in varnosti podatkov.
Teoretični del smo začeli z opisom potencialnih nevarnosti na spletu in kaj lahko sami storimo za večjo varnost. Sledi nekaj napotkov za varno uporabo spletne pošte, kakšni so pravni vidiki uporabe ter kako pogoji uporabe vplivajo na uporabo storitve. Kako je z zasebnostjo in kakšen vpliv ima na osebno svobodo, smo opisali v nadaljevanju, zatem pa še osnove računalništva v oblaku. Teoretični del smo zaključili z opisom poštnega servisa Gmail, arhitekture sistema in Pogojev uporabe ter Politike zasebnosti, ki so s stališča uporabe še posebej pomembni.
V empiričnem delu smo predstavili opravljeno raziskavo in njene najpomembnejše rezultate.
Found in: osebi
Keywords: spletna pošta, varnost, zasebnost, Gmail, pogoji uporabe
Published: 10.08.2018; Views: 2383; Downloads: 120
Fulltext (1,49 MB) |
129. Dobroverna pridobitev stvarnih pravicIvan Šepetavc, 2010 Found in: osebi
Keywords: stvarno pravo, stvarne pravice, priposestvovanje, pridobitev lastninske pravice, dobrovernost, zemljiška knjiga, premičnina, nepremičnina, knjižno priposestvovanje
Published: 30.07.2018; Views: 3332; Downloads: 136
Fulltext (1,02 MB) |
130. |
