Repository of colleges and higher education institutions

Show document
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Title:Vodenje s cilji v podjetju Atrium - Novi Interieri, d. o. o.
Authors:ID Knehtl, Božo (Author)
ID Vadnjal, Jaka (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf RAZ_Knehtl_Bozo_i2024.pdf (960,46 KB)
MD5: E57EA88267ED44545F78C93C87CF5824
 
Language:Slovenian
Work type:Bachelor thesis/paper
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship
Abstract:Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega zaposlenega. Ugotovili smo, da je vodenje s cilji bolj učinkovito kot vodenje z navodili. Posameznik se lažje identificira s cilji organizacije in s ciljem, ki ga mora sam doseči, kot z navodili, ki jih mora upoštevati. S tem se poveča delovna uspešnost, zadovoljstvo in motivacija za doseganje ciljev. V diplomskem delu smo obravnavali problem vodenja v izbranem podjetju Atrium-novi interieri, d. o. o. Na podlagi teoretičnih izhodišč in opravljene kvantitativne raziskave smo ugotovili, da je za podjetje najbolj primeren način vodenja, vodenje s cilji in ne vodenje z delegiranjem, ki je trenutno v podjetju, saj se je večina anketirancev za to odločila. Pri tem želijo sodelovati in sooblikovati cilje skupaj z vodstvom in skupaj spremljati njihovo realizacijo s ključnim ciljem podjetja – doseganje večje uspešnosti.
Keywords:vodenje, delegiranje, vodenje s cilji, določanje ciljev, akcijski načrt.
Place of publishing:Ljubljana
Publisher:[B. Knehtl]
Year of publishing:2024
PID:20.500.12556/ReVIS-10286 New window
COBISS.SI-ID:183433987 New window
UDC:33:005(043.3)
Publication date in ReVIS:26.01.2024
Views:1021
Downloads:22
Metadata:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Copy citation
  
Share:Bookmark and Share


Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Back