Repository of colleges and higher education institutions

Show document
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Title:Zadovoljstvo fizioterapevtov na delovnem mestu v Splošni bolnišnici Murska Sobota : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Fizioterapija
Authors:ID Serec, Neli (Author)
ID Jakšič, Edvard (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf DIP_Serec_Neli_2025.pdf (2,77 MB)
MD5: 45280172CF20737FC16DE3E1C0F4DDAD
 
Language:Slovenian
Work type:Bachelor thesis/paper
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:UAMEU - Alma Mater Europaea University
Abstract:Uvod: Zadovoljstvo na delovnem mestu močno vpliva na splošno kakovost življenja posameznika, na delovno uspešnost, odsotnost z dela in fluktuacijo. Mnenje zaposlenih o njihovem zadovoljstvu odločilno vpliva na krepitev in razvoj človeškega kapitala. Namen diplomskega dela je bil ugotoviti stopnjo zadovoljstva fizioterapevtov na delovnem mestu v Splošni bolnišnici Murska Sobota. Metode: Za empirični del diplomskega dela je bila izvedena deskriptivna metoda raziskovanja, ki je potekala med zaposlenimi fizioterapevti v Splošni bolnišnici Murska Sobota. Podatki o stopnji zadovoljstva so bili zbrani s pomočjo vprašalnika Slovenske organizacijske klime – SiOK, oblikovanega v spletnem orodju 1ka. Za statistično obdelavo podatkov je bil uporabljen program SPSS. Rezultati: V raziskavi je sodelovalo 30 fizioterapevtov, zaposlenih v Splošni bolnišnici Murska Sobota, od tega 22 žensk in 8 moških. Analiza rezultatov je pokazala, da je splošno zadovoljstvo z delom prisotno pri večini vidikov zaposlitve, pri čemer so anketirani izrazili najvišjo stopnjo zadovoljstva z delovnimi pogoji, delovnim časom in stabilnostjo zaposlitve. Po drugi strani pa sta plača in možnost napredovanja ocenjeni kot manj zadovoljivi, kar nakazuje na področja, kjer obstaja prostor za izboljšave. Razprava: Zadovoljstvo zaposlenih je ključno za uspešnost organizacije, saj vpliva na motivacijo, produktivnost in kakovost dela. Rezultati raziskave kažejo, da so zaposleni zadovoljni z delovnimi pogoji, vendar obstajajo področja, kot sta plača in možnosti napredovanja, kjer so potrebne izboljšave. Ti izsledki lahko služijo kot podlaga za organizacijske spremembe, ki bi izboljšale celostno zadovoljstvo zaposlenih in prispevale k boljši oskrbi pacientov.
Keywords:zadovoljstvo zaposlenih, delovno mesto, fizioterapevti
Place of publishing:Maribor
Place of performance:Maribor
Publisher:N. Serec
Year of publishing:2025
Year of performance:2025
Number of pages:61 str.
PID:20.500.12556/ReVIS-12091 New window
COBISS.SI-ID:246955523 New window
UDC:615.82:331.101.32(043.2)
Publication date in ReVIS:28.08.2025
Views:74
Downloads:0
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
:
Copy citation
  
Share:Bookmark and Share


Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Secondary language

Language:English
Abstract:Introduction: Employees' perceptions of their satisfaction have a decisive impact on the strengthening and development of human capital. The aim of the thesis was to determine the level of job satisfaction of physiotherapists at the General Hospital Murska Sobota. Methods: Data on the level of satisfaction were collected using the Slovenian Organizational Climate Questionnaire - SiOK, designed in the web tool 1ka. SPSS software was used for statistical data processing. Results: Analysis of the results showed that overall job satisfaction was present in most aspects of the job, with respondents expressing the highest levels of satisfaction with working conditions, working hours and job stability. On the other hand, pay and the possibility of promotion are rated as less satisfactory, indicating areas where there is room for improvement. Discussion: The survey results show that employees are satisfied with their working conditions, but there are areas such as pay and promotion opportunities where improvements are needed. These findings can serve as a basis for organizational changes that would improve overall employee satisfaction and contribute to better patient care.
Keywords:employee satisfaction, workplace, physiotherapists, General Hospital Murska Sobota


Back