| Naslov: | Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih z delom od doma |
|---|
| Avtorji: | ID Peteh, Anja (Avtor)
ID Števančec, Darko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  3588$$MAG_NAL_Peteh_Anja.pdf (1,55 MB)
MD5: A582F8FD62B58B97265ADE63427032C7
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | GeaCol - Gea College
|
|---|
| Opis: | Delo od doma je fleksibilna oblika zaposlovanja. Zaradi epidemije je to delo dobilo popolnoma nov pomen, saj je za nekatere to pomenilo veliko spremembo, tako za delodajalca kot delavca. Skozi magistrsko nalogo smo se osredotočili na vpliv dela od doma ter na motivacijo zaposlenih, ki uporabljajo tak način dela, saj vemo, da je ta zelo pomembna za kakovostno in uspešno opravljanje dela. Pri izvedbi ankete smo pridobili rezultate, iz katerih je razbrati vidno zadovoljstvo z delom od doma, motivacijski dejavniki in nagrajevanje. Poleg osnovnih vprašanj smo se dotaknili tudi vpliva in povezovanja dela od doma s finančnim nagrajevanjem zaposlenih. |
|---|
| Ključne besede: | delo od doma, motivacija, oblike zaposlovanja, zadovoljstvo zaposlenih, nagrajevanje |
|---|
| Kraj izida: | Ljubljana |
|---|
| Založnik: | [A. Peteh] |
|---|
| Leto izida: | 2023 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-9677 |
|---|
| UDK: | 005(043.3) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 151000835 |
|---|
| Datum objave v ReVIS: | 29.04.2023 |
|---|
| Število ogledov: | 750 |
|---|
| Število prenosov: | 99 |
|---|
| Metapodatki: |     |
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
