Repository of colleges and higher education institutions

Statistics of ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Iris Fink Grubačević

Together there are 198 keywords, that are appearing 299 times.
37 of them (18.69 % of all) appear more than once, together appearing 138 times (46.15 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
14x10.14%diplomske naloge
13x9.42%vodenje
10x7.25%motivacija, komunikacija
7x5.07%organizacija, zaposleni
5x3.62%zadovoljstvo zaposlenih
4x2.9%konflikti, coaching
3x2.17%nagrajevanje, vodje, dilpomske naloge, kompetence, reševanje konfliktov, poslovno komuniciranje, menedžment, stres
2x1.45%organizacijska klima, stres na delovnem mestu, osebnostne lastnosti, avtomobilska industrija, nebesedna komunikacija, nagrajevanje zaposlenih, izobraževanje, menedžment človeških virov, razvoj, kovčing, medsebojni odnosi, kultura, poslovni bonton, podjetje, motivacijske teorije, motivacijski dejavniki, mobing, coach, medosebni odnosi, konflikt
1xorganizacijska komunikacija, učinkovitost zaposlenih, timsko sodelovanje, neverbalna komunikacija, verbalna komunikacija, čustva, inteligenca, čustvena inteligenca, zdravstveni administrator, javni zavodi, izmensko delo, počutje zaposlenih, organizacijsko zadovoljstvo, delovnik, fluktuacija, Posavje, delovni pogoji, delovna doba, odnosi na delovnem mestu, načini motiviranja, generacija, prilagajanje, organizacijska struktura, reorganizacija podjetja, situacijska teorija, situacijske spremenljivke, vrste organizacijskih struktur, obvladovanje konfliktov, odzivi na konflikte, kriza, krizni manager, krizni načrt, vodenje v kriznih časih, značilnosti krize, empatija, govorica telesa, karizmatična osebnost, menedžer, uspešen menedžer, sposobnosti, lastnosti, ciljno oglaševanje, digitalno oglaševanje, družbena omrežja, oglaševalska orodja, optimizacija brskalnikov, stroški oglaševanja, tehnološko podjetje, motiviranje zaposlenih, materialne nagrade, finančno nagrajevanje, nematerialne nagrade, nefinančno nagrajevanje, kadri, management, kadrovanje, kadrovska služba, kadrovski menedžment, usposabljanje, elementi kovčinga, EPC diagram, KAIZEN, komunikacija s kupci, prodaja, proizvodnja, proizvodnji procesi, zadovoljstvo kupcev, dobavitelji, izbira dobavitelja, sodobna organizacija, nabava, nabavna funkcija, supply chain management, food industry, supply chain tools, NRG, dejavniki zadovoljstva, dilplomske naloge, medkulturno komuniciranje, kulturni trk, neverbalno komuniciranje, pogajanja, verbalno komuniciranje, Domel, kovč, učenec, učitelj, medkulturno podjetje, medkulturno izobraževanje, multinacionalno podjetje, dejavniki stresa, delovno okolje, obvladovanje stresa, simptomi stresa, projektna komunikacija, projektni vodje, projektno vodenje, zadovoljstvo, besedna komunikacija, poslovni videz, poslovno darilo, človeški viri, osebna kariera, proizvodnja električne energije, tipi osebnosti, verižna reakcija, delo, delovna motivacija, Elektromaterial Lendava, merjenje zavzetosti, dvig zavzetosti, zavzetost zaposlenih, Nuklearna elektrarna Krško, nasilje, sodelavci, žrtev, mobing na delovnem mestu, medgeneracijska komunikacija, veterani, otroci blaginje, generacija X, generacija Y, generacija Z, uspešnost, veščine, odnosi med ljudmi, delovna uspešnost, sistem nagrajevanja, psihofizična kondicija, razbremenilni razgovor, dodatna usposabljanja, interna komunikacija, posledice konfliktov, kakovost življenja, osebnostna rast, izčrpanost, samocoaching, organizacijska kultura, jezikovne ovire, asertivnost, učinkovitost, dejavniki komuniciranja, samoiniciativnost, policist, etična stališča, kakovost, zakonitost, policijsko pooblastilo, integriteta, odločanje, konfliktne situacije, dejavniki konfliktov, izgorevanje, poslovni coaching, tim, timsko delo, osebnostni testi, vloge zaposlenega, timske vloge po Belbinu, Belbin, komuniciranje