Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


91 - 100 / 195
First pagePrevious page6789101112131415Next pageLast page
91.
Smernice Združenih narodov za spoštovanje človekovih pravic v gospodarstvu : diplomsko delo
Snježana Barišić, 2020, undergraduate thesis

Abstract: Človekove pravice so eden od temeljev pravne države, s katerimi mora biti skladna zakonodaja, življenje in delo v družbi. Razvijati so se začele skupaj z modernimi državami in jih v obliki mednarodnih konvencij prerasle. Med tem so državo prerasle velike gospodarske družbe, znotraj katerih ljudje delajo, te družbe pa vplivajo na življenja ljudi. Zato je vedno bolj pomembno dvoje: da se človekove pravice spoštujejo v gospodarstvu in ker je to globalizirano, da veljajo pravice po vsem svetu. V ta namen je Organizacija združenih narodov pripravila Smernice za spoštovanje človekovih pravic v gospodarstvu, Slovenija pa sprejela Akcijski načrt. Naloga se sprašuje, kako se v tem okviru spoštujejo ČP v gospodarstvu v Sloveniji. Analizira Smernice in jih primerja s slovenskim Akcijskim načrtom. Ugotavlja, da je zakonodajalec v Sloveniji kot posebej pomembne teme izluščil preprečevanje diskriminacije, varstvo okolja, varstvo temeljnih delavskih pravic in razvoj obveze skrbnega pregleda človekovih pravic. Primerja dobre prakse v tujih in slovenski gospodarskih družbah. Pri slednjih so predvsem tista v državni lasti posebej aktivna na tem področju, čeprav bi jih lahko bilo še veliko več. Na koncu naloga analizira tudi poročila varuha človekovih pravic. Na podlagi vseh teh analiz naloga ugotavlja, da se ČPvG v Sloveniji razmeroma dobro spoštujejo, da pa je še vedno prostor za izboljšave.
Keywords: Organizacija združenih narodov, gospodarstvo, človekove pravice, poslovanje, spoštovanje človekovih pravic
Published in ReVIS: 09.03.2021; Views: 1325; Downloads: 128
.pdf Full text (631,32 KB)

92.
Vloga managementa v učečih se organizacijah : zaključno delo
Barbara Ramšak, 2012, undergraduate thesis

Keywords: manager, učeča se organizacija, znanje
Published in ReVIS: 20.01.2021; Views: 1267; Downloads: 82
.pdf Full text (1,01 MB)

93.
Vloga in pomen odnosov z javnostmi v organizaciji : zaključno delo
Maja Gorjup Zdovc, 2014, undergraduate thesis

Keywords: komuniciranje, organizacija, odnosi, javnosti, mediji
Published in ReVIS: 20.01.2021; Views: 1399; Downloads: 92

94.
Spremembe v podjetju na primeru Zavarovalnice Triglav, d.d. : zaključno delo
Simona Krajnc, 2013, undergraduate thesis

Keywords: spremembe, podjetje, zaposleni, organizacija podjetja
Published in ReVIS: 20.01.2021; Views: 1313; Downloads: 54
.pdf Full text (942,84 KB)

95.
Sodobni management v učeči se organizaciji : zaključno delo
Jasmina Janžekovič, 2013, undergraduate thesis

Keywords: manager, management, učeča se organizacija
Published in ReVIS: 20.01.2021; Views: 1078; Downloads: 85
.pdf Full text (850,54 KB)

96.
Se vodja rodi ali oblikuje? : zaključno delo
Špela Parašuh, 2012, undergraduate thesis

Keywords: vodenje, vodja, organizacija, rojeni vodja, oblikovanje vodij
Published in ReVIS: 20.01.2021; Views: 1102; Downloads: 99
.pdf Full text (590,88 KB)

97.
98.
99.
100.
Vseživljenjsko učenje in kariera : magistrska naloga
Simonca Knez, 2013, master's thesis

Keywords: vseživljenjsko učenje, kariera, izobraževanje, menedžment znanja, organizacija
Published in ReVIS: 15.01.2021; Views: 1068; Downloads: 60
.pdf Full text (1,06 MB)

Search done in 0.31 sec.
Back to top