Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Opis: Teoretična izhodišča: Fizioterapija je poklic, ki vključuje vsakodnevni stik z ljudmi, kar lahko povzroč a fizično in psihično obremenitev. Dolgotrajna izpostavljenost stresnim dejavnikom lahko negativno vpliva na zdravje fizioterapevtov in njihovo delo, lahko pa vodi celo v izg orelost. Namen diplomskega dela je raziskati vpliv stresa na fizioterapevte, dejavnike, ki povzročajo stres in izgorelost ter znake stresa in izgorelosti, ki jih fizioterapevti najpogosteje občutijo. Metode: Uporabljena je bila kvantitativna metodologija raziskovanja. Raziskava je bila izvedena s pomočjo anketnega vprašalnika, ki je bil razdeljen med naključno izbran imi fizioterapevt i . Raziskava je bila anonimna v njej je prostovoljno sodelovalo 70 anketirancev iz različnih zdravstvenih ustanov. Rezulta ti: Fizioterapevti večinoma občutijo na delovnem mestu zmeren stres Ugotavljajo , da stres vpliva na učinkovitost opravljanja dela, saj 31,1 % anketirancev zaradi stresa delo opravlja delno učinkovito, 28,6 % pa manj učinkovito. Glavni dejavnik tveganja za stres pri fizioterapevtih je število pacientov obravnava nih v enem dnevu poklicn a preobremenjenost )). Med najpogostejš e dejavnik e tveganja za izgorelost uvrščajo pretirano delovno obremenitev. Telesna aktivnost je najpogostejši način spopadanja s stresom , medtem ko je sprememba okolja najizrazitejša pri spopadanj u z izgorelostjo. Ob stresu anketiranci najpogosteje občutijo utrujenost, ob izgorelosti pa psihofizično izčrpanost. Razprava: Ugotovili smo, da je fizioterapija poklic, ki je izpostavljen pojavu stresa pogosto . Udeleženci ankete menijo, da bi ga izboljšanje delovnega okolja lahko zmanjšalo. Prav tako smo ugotovili , da ob stresu fizioterapevti najpogosteje občutijo utrujenost. Kljub temu, da se je le manjši delež anketirancev dejansko soočil z izg orelostjo, je večina njene znake že občutil a
Ključne besede: fizioterapevti, stres na delovnem mestu, izgorelost, stresorji
Objavljeno v ReVIS: 11.09.2025; Ogledov: 98; Prenosov: 3
Celotno besedilo (4,58 MB)

Opis: Uvod: Zadovoljstvo na delovnem mestu močno vpliva na splošno kakovost življenja posameznika, na delovno uspešnost, odsotnost z dela in fluktuacijo. Mnenje zaposlenih o njihovem zadovoljstvu odločilno vpliva na krepitev in razvoj človeškega kapitala. Namen diplomskega dela je bil ugotoviti stopnjo zadovoljstva fizioterapevtov na delovnem mestu v Splošni bolnišnici Murska Sobota. Metode: Za empirični del diplomskega dela je bila izvedena deskriptivna metoda raziskovanja, ki je potekala med zaposlenimi fizioterapevti v Splošni bolnišnici Murska Sobota. Podatki o stopnji zadovoljstva so bili zbrani s pomočjo vprašalnika Slovenske organizacijske klime – SiOK, oblikovanega v spletnem orodju 1ka. Za statistično obdelavo podatkov je bil uporabljen program SPSS. Rezultati: V raziskavi je sodelovalo 30 fizioterapevtov, zaposlenih v Splošni bolnišnici Murska Sobota, od tega 22 žensk in 8 moških. Analiza rezultatov je pokazala, da je splošno zadovoljstvo z delom prisotno pri večini vidikov zaposlitve, pri čemer so anketirani izrazili najvišjo stopnjo zadovoljstva z delovnimi pogoji, delovnim časom in stabilnostjo zaposlitve. Po drugi strani pa sta plača in možnost napredovanja ocenjeni kot manj zadovoljivi, kar nakazuje na področja, kjer obstaja prostor za izboljšave. Razprava: Zadovoljstvo zaposlenih je ključno za uspešnost organizacije, saj vpliva na motivacijo, produktivnost in kakovost dela. Rezultati raziskave kažejo, da so zaposleni zadovoljni z delovnimi pogoji, vendar obstajajo področja, kot sta plača in možnosti napredovanja, kjer so potrebne izboljšave. Ti izsledki lahko služijo kot podlaga za organizacijske spremembe, ki bi izboljšale celostno zadovoljstvo zaposlenih in prispevale k boljši oskrbi pacientov.
Ključne besede: zadovoljstvo zaposlenih, delovno mesto, fizioterapevti
Objavljeno v ReVIS: 28.08.2025; Ogledov: 192; Prenosov: 5
Celotno besedilo (2,77 MB)

Opis: Teoretična izhodišča: Stres je naraven odziv telesa na dogodke in spremembe, na katere se moramo navaditi oz. prilagoditi. Dejavniki stresa so prisotni povsod, tudi na delovnem mestu in vplivajo na vsakega posameznika drugače. Na nekaterih delovnih mestih, mednje spadajo tudi poklici v zdravstvu, pa so zaposleni lahko še posebej izpostavljeni stresu. Metoda: V raziskavi smo ugotavljali prisotnost stresa pri fizioterapevtih v različnih delovnih okoljih. Kot raziskovalni instrument smo uporabili anketni vprašalnik. V raziskavo smo zajeli večino fizioterapevtov celjske regije zaposlenih v bolnišnici, zdravstvenem domu, zdravilišču in fizioterapevte zaposlene v lastnem podjetju. Rezultati: Ugotovili smo, da je 83 % anketirancev na delovnem mestu izpostavljenih stresu. Pri 45 % vprašanih dela v slabih delovnih pogojih in 60 % anketirancev nima ustrezne svetlobe. Ugotovili smo tudi, da 19 % fizioterapevtov dela v neustrezno prezračevanem prostoru. 37 % anketiranih je mnenja, da stres na delovnem mestu slabo vpliva na družino in partnerske odnose. Približno 50 % fizioterapevtov premaguje stres z redno telesno aktivnostjo. Razprava: Z našim raziskovalnim delom smo potrdili, da je stres prisoten tudi na delovnem mestu fizioterapevtov zaposlenih v javnem zdravstvu in v zdraviliščih. Presenetljivo fizioterapevti zasebniki menijo, da na delovnem mestu niso izpostavljeni stresu. Skrb za preprečevanje stresa pa je odgovornost vsakega posameznika zase, kakor tudi ustanove, kjer je zaposlen.
Ključne besede: delovno okolje, stres, fizioterapevti, diplomske naloge
Objavljeno v ReVIS: 25.04.2017; Ogledov: 10622; Prenosov: 1806
Celotno besedilo (1,27 MB)