Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Opis: V sodobni umetni inteligenci je razumevanje zmožnosti strateškega načrtovanja velikih jezikovnih modelov ključnega pomena, saj ti modeli dosegajo izjemen napredek pri obdelavi naravnega jezika in reševanju kompleksnih intelektualnih izzivov. Kljub napredku ostajajo njihove sposobnosti na področju strateškega načrtovanja, ključne za kompleksno razmišljanje, relativno premalo raziskane. Načrtovanje, kot temeljna izvršilna funkcija, vključuje zastavljanje ciljev, oblikovanje strategij in predvidevanje posledic, kar zahteva strukturirano in dolgoročno razmišljanje. V tej študiji se uporablja kognitivni test Tower of London, uveljavljen psihološki instrument, ki z nalogami preurejanja kroglic na treh palicah meri logično razmišljanje in strateške odločitve petih sodobnih velikih jezikovnih modelov – DeepSeek V3, Grok - 3, Gemini 2.0 Flash, Qwen 235B-A22B in Mistral 12B – za ovrednotenje njihove sposobnosti razumevanja navodil in reševanja nalog različnih zahtevnosti. Besedilni opisi nalog omogočajo standardizirano oceno kognitivnih zmogljivosti, medtem ko analiza v programskem okolju Python kaže razlike v uspešnosti glede na arhitekturo modelov in kompleksnost nalog. Pomembno je, da modeli ostanejo dosledni pri interpretaciji navodil in pravil premikanja, saj s tem prispevajo k zanesljivosti rezultatov. Empirični del raziskave osvetljuje potencial modelov za simulacijo kognitivnih procesov, hkrati pa opozarja na omejitve pri obvladovanju zahtevnih nalog. Metodologija vključuje uporabo ponavljajočih se meritev, binomski test, Friedmanov test s post-hoc analizo in opisno obravnavo nalog z visoko zahtevnostjo. Kognitivno testiranje je v kontekstu ocenjevanja velikih jezikovnih modelov še posebej pomembno, saj lahko pravočasno in natančno pripravljene analize pomagajo pri razumevanju mej in možnosti teh tehnologij. S tem delom želimo povezati kognitivno znanost in umetno inteligenco ter odpreti priložnosti za uporabo standardiziranih testov pri ocenjevanju naprednih kognitivnih funkcij velikih jezikovnih modelov.
Ključne besede: umetna inteligenca, veliki jezikovni modeli, Tower of London, izvršilne funkcije, načrtovanje.
Objavljeno v ReVIS: 19.12.2025; Ogledov: 217; Prenosov: 7
Celotno besedilo (1,40 MB)

Ključne besede: podjetje, finančni položaj, učinkovitost poslovanja, načrtovanje, obratni kapital, kapitalska ustreznost, kritična presoja, računovodska presoja, sodila, diplomsko delo
Objavljeno v ReVIS: 17.12.2025; Ogledov: 249; Prenosov: 2
Celotno besedilo (1,88 MB)

Opis: Živimo v izredno turbulentnih in hitro spreminjajočih se časih, kar pomeni, da se morajo organizacije iz dneva v dan prilagajati in spreminjati glede na razmere v okolju. Ključnega pomena v takih časih je napovedovanje prihodnosti in načrtovanje, na podlagi česar se lahko organizacija prilagodi še preden spremembe sploh nastanejo. V raziskavi preučujemo modele strateškega menedžmenta, ki organizaciji služijo kot vodnik pri strateškem načrtovanju. Namen raziskave so podrobne opredelitve najpomembnejših in največkrat uporabljenih modelov strateškega menedžmenta, na podlagi katerih smo oblikovali nov model, ki smo ga prilagodili glede na trenutne razmere v okolju. Rezultati raziskave kažejo, da so si modeli med seboj izredno podobni, ter da se razlike kažejo predvsem v številu opredeljenih faz in natančnosti samega modela. Nov model zajema šest faz (1) pregled trenutnega stanja, strategij ter ostalih lastnosti, (2) raziskava okolja, (3) strateško načrtovanje in oblikovanje ključnih lastnosti organizacije, (4) oblikovanje in izbira ustreznih strategij, (5) uresničevanje strategij in izpolnjevanje strateškega načrta ter (6) ocenjevanje, evalvacija in kontrola implementiranih strategij. Ključno vodilo pri oblikovanju novega modela je bilo, da mora biti ta jasen, natančen, primeren za takojšnjo uporabo ter primeren za vsako organizacijo. Nov model je opredeljen natančno in podrobno ter zajema faze in podfaze, ki si kronološko sledijo. Če organizacija natančno sledi modelu in pravilno izvede celoten postopek, ustvari konkretne rezultate in si s tem pridobi konkurenčno prednost. Ugotovitve so pokazale, da je strateški menedžment, kot tudi modeli strateškega načrtovanja, izrednega pomena v trenutnem ekonomskem okolju.
Ključne besede: menedžment, strateški menedžment, modeli strateškega menedžmenta, strateško načrtovanje, modeliranje
Objavljeno v ReVIS: 03.10.2025; Ogledov: 479; Prenosov: 12
Celotno besedilo (5,48 MB)

Opis: Namen diplomskega dela je proučiti strokovno literaturo s področja upravljanja in razvoja kadra s ciljem ugotoviti, ali sedanji sistem v podjetju X ustreza smernicam osebnega razvoja in usposabljanja zaposlenih. Ugotovili smo, da ne obstaja enoten model razvoja zaposlenih za manjša podjetja. Podjetje nima vzpostavljene kadrovske funkcije ali zaposlenega kadrovskega strokovnjaka, ki bi skrbel za razvoj in izobraževanje zaposlenih. Pristojnosti so porazdeljene med vodje, management in zaposlene, kar je običajna praksa za manjša podjetja. Kljub temu raziskava kaže, da se zaposleni dovolj izobražujejo in so zadovoljni z nagrajevanjem. Njihovo delo je zanimivo, so motivirani in med seboj sodelujejo, kar se kaže v dobrih medsebojnih odnosih. Odlikujejo jih samostojnost, učinkovitost in pravočasnost pri svojih zadolžitvah. Nadrejeni zaposlene motivirajo, izjema so nekateri posamezniki, ki so se v podjetju pred kratkim zaposlili. Hipoteze, ki se nanaša na področje kadrovske funkcije, nismo ne zavrnili ne potrdili. Tri hipoteze, ki se nanašajo na področje izobraževanja, medsebojnih odnosov in podpiranja osebnega razvoja zaposlenih, smo potrdili. Model razvoja kadrov, ki bi ustrezal manjšim podjetjem, predstavlja vrzel na tem področju in izziv za prihodnje strokovne raziskave. Naše ugotovitve s tega področja so lahko velik doprinos znanosti, boljši vpogled pa bi dale tudi raziskave v matičnih podjetjih izven Slovenije.
Ključne besede: Razvoj kadrov, načrtovanje kadrov, model razvoja, motivacija, izobraževanje.
Objavljeno v ReVIS: 11.07.2025; Ogledov: 685; Prenosov: 10
Celotno besedilo (1,82 MB)

Opis: Ustvarjalne metode so uporabna orodja za boljše razumevanje nalog, iskanje rešitev in razvoj novih idej. Metode Postavljanje vprašanj odpirajo miselni prostor in spodbujajo razmišljanje o problemih z različnih zornih kotov. Tehnika Kaj, če ...? razvija domišljijo in preizkuša možnosti zunaj običajnih okvirjev. SWOT analiza omogoča pregled notranjih in zunanjih dejavnikov uspeha (prednosti, slabosti, priložnosti, nevarnosti), medtem ko Ishikawa diagram (ribja kost) jasno razčleni vzroke za določen problem. Metoda 4xP omogoča razumevanje ideje ali odločitve skozi raziskovanje, izražanje, izmenjavo mnenj in vrednotenje. Uporaba teh metod spodbuja ustvarjalno razmišljanje, povečuje kakovost rešitev in omogoča bolj premišljeno delovanje v izobraževanju, podjetništvu in vsakdanjem življenju.
Ključne besede: kreativnost, načrtovanje, umetna inteligenca, analiza, šest univerzalnih vprašanj, SWOT analiza, 4xP, Ishikawa diagram (ribja kost), postavljanje vprašanj
Objavljeno v ReVIS: 12.05.2025; Ogledov: 859; Prenosov: 14
Celotno besedilo (2,09 MB)