1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
6. |
7. |
8. Spletna stran Gea College in pregled uporabniške izkušnjeMaja Vrabič, 2026, not set Abstract: Diplomsko delo obravnava stanje uporabniške izkušnje (UX) na spletni strani Gea College. Izhaja iz spoznanja, da dobra uporabniška izkušnja pozitivno vpliva na zadovoljstvo, uspešnost in ponovni obisk uporabnikov.
V teoretičnem delu so predstavljeni razvoj uporabniške izkušnje, ključni dejavniki UX ter prednosti in pomanjkljivosti dobre in slabe uporabniške izkušnje.
Empirični del temelji na kvalitativni raziskavi s strukturiranim intervjujem in kvantitativni raziskavi z anketo med študenti Gea College.
Rezultati so pokazali težave z navigacijo in hitrostjo nalaganja ter pozitivno zaznan vizualni dizajn. Na podlagi ugotovitev so predlagane smernice za izboljšanje uporabniške izkušnje.
Keywords: Spletna stran, uporabniška izkušnja, navigacija, hitrost nalaganja, dizajn, dostopnost, digitalno okolje.
Published in ReVIS: 12.03.2026; Views: 285; Downloads: 9
 Full text (1,59 MB) |
9. Sodobni pristopi k organizaciji delaNina Špec, 2026, undergraduate thesis Abstract: V diplomski nalogi proučujemo organiziranje kot eno izmed ključnih funkcij menedžmenta, ki neposredno vpliva na uspešnost poslovanja podjetja, motivacijo zaposlenih in doseganje strateških ciljev organizacije. Organiziranje razumemo kot proces, s pomočjo katerega se vzpostavlja ustrezna struktura delovanja podjetja z jasno določenimi nalogami, odgovornostmi, pooblastili in razmerji med zaposlenimi. Gre za dinamičen proces, ki se mora nenehno prilagajati spremembam v okolju, tehnologiji in človeških virih.
V empiričnem delu raziskujemo organiziranost podjetja in njegove procese organiziranja dela. Z izpostavljenimi štirimi raziskovalnimi vprašanji ter s pomočjo spletne ankete smo ugotovili, da je organizacija dela v izbranem podjetju usmerjena v samoorganizacijo. Ugotovili smo tudi, da imajo vodje do zaposlenih previsoka pričakovanja glede na število zaposlenih na terenu. Zaposleni so sicer zadovoljni s trenutno organizacijo, vendar menijo, da so možne določene izboljšave. Dobra organizacija dela močno vpliva na zadovoljstvo zaposlenih. Glede na to, da je ena glavnih predlaganih izboljšav ureditev sistemizacije dela, bi lahko rekli, da anketiranci do vodstva nimajo prevelikih pričakovanj. Tudi izvedeni intervjuji z vodstvom potrjujejo, da ima organizacija dela v podjetju ključno vlogo pri zagotavljanju učinkovitosti in zadovoljstva zaposlenih. Vodje so soglasni, da dobra organiziranost prinaša višjo delovno uspešnost, večjo motivacijo zaposlenih in boljše delovne pogoje, hkrati pa opozarjajo, da organizacija ni enoznačen proces, temveč zahteva prilagajanje, sodelovanje ter jasno komunikacijo med vsemi deležniki.
Keywords: Funkcije menedžmenta, razporeditev dela, organizacijsko okolje, sodobni pristopi k organizaciji dela
Published in ReVIS: 08.03.2026; Views: 323; Downloads: 20
Full text (631,75 KB) |
10. Ocenjevanje varnosti domačega okolja starejših odraslih z ocenjevalnim orodjem HOME FASTJan Strajnar, Žak Kreča, Filip Pretnar, Sara Drevenšek, Eva Logar, Dolores Sodja, Katarina Hekič, 2025, professional article Keywords: starejši ljudje, domače okolje, varnost, padci, ocenjevanje varnosti, ocenjevalna orodja, preprečevanje padcev, prilagoditev bivalnega okolja
Published in ReVIS: 04.03.2026; Views: 398; Downloads: 6
Full text (298,43 KB)
This document has many files! More... |
