Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


1 - 10 / 19
First pagePrevious page12Next pageLast page
1.
2.
Vpliv stila vodenja na delovno klimo v organizaciji : diplomska naloga
Tjaša Bevc, 2024, undergraduate thesis

Keywords: vodenje, stili vodenja, motivacija, organizacije, delovna klima, dilpomske naloge
Published in ReVIS: 17.12.2024; Views: 540; Downloads: 11
.pdf Full text (882,34 KB)

3.
4.
5.
Pomen čustvene inteligence pri vodjah v zdravstveni negi : diplomska naloga
Jana Grad, 2023, undergraduate thesis

Keywords: vodja, stili vodenja, diplomska dela
Published in ReVIS: 09.01.2024; Views: 1389; Downloads: 29
.pdf Full text (2,10 MB)

6.
Kombiniranje stilov vodenja kot pomembni dejavnik kakovostnega in uspešnega vodenja v zdravstveni negi
Gorazd Laznik, Ana Klančar, 2023, original scientific article

Keywords: vodenje, stili vodenja, kombiniranje, zdravstvena nega
Published in ReVIS: 22.06.2023; Views: 1296; Downloads: 44
URL Link to full text
This document has many files! More...

7.
Vpliv vodenja na uspešnost organizacije : magistrska naloga
Valentina Poljak, 2022, master's thesis

Keywords: vodenje, stili vodenja, naloge uspešnega vodenja, motivacija, učinkovita organizacija, uspešnost
Published in ReVIS: 27.09.2022; Views: 1678; Downloads: 113
.pdf Full text (1005,35 KB)

8.
9.
Stil vodenja v izbranem podjetju
Janez Flere, 2021, undergraduate thesis

Abstract: V diplomskem delu je obravnavana vodilna družba na območju JV Evrope, ki proizvaja in trži izdelke iz vlakno cementa. Obravnavano podjetje se v zadnjih nekaj letih sooča s kadrovskimi izzivi (fluktuacija, staranje kadrov, pomanjkanje kadrov). Glavni cilj diplomskega dela je spoznati obstoječe načine vodenja, poiskati možnosti za izboljšave in pripraviti strategijo, kateri stil vodenja je najprimernejši za vodenje podjetja. Pri stilu vodenja je ugotovljeno, da v podjetju prevladuje povezovalni stil vodenja in pri upravi, kjer smo izvedli raziskavo s pomočjo intervjujev, prevladuje prizadevni stil vodenja. Prevladujoči povezovalni stil vodenja v podjetju ni najbolj primeren. Primernejši stil bi bil prizadevni stil, saj večina vodij izhaja iz proizvodnega dela podjetja, kjer so zahtevane specifične lastnosti vodij. Še bolj primeren način vodenja bi bil dobrohotni avtokrat, kjer se vodja dogovori o ciljih in pri tem pomaga svoji ekipi.
Keywords: management, vodenje, stili vodenja, teorije vodenja, Reddin 3D model
Published in ReVIS: 08.01.2022; Views: 3751; Downloads: 29
This document has many files! More...

10.
Search done in 0.19 sec.
Back to top