1. |
2. Revizija stroškov dela v povezavi z revizijo računovodsko-informacijskega sistema v podjetjuJožica Gršič, 2015 Abstract: V vsaki organizaciji so informacijski sistemi, računovodstvo in revizija tesno povezani med seboj. Z računovodstvom pridobivamo poslovne informacije, ki so vodstvu v pomoč za sprejemanje pomembnih poslovnih odločitev. Z revizijo računovodskih izkazov pridobimo neodvisno mnenje revizorja glede poštenosti izkazov. Pomembno je tudi učinkovito, varno in zanesljivo delovanje informacijskega sistema. Nedelovanje le-tega lahko ogrozi delo računovodske službe. Brezhibno delovanje poslovnega sistema je obvezno tudi na področju obračuna stroškov dela. V poslovno-informacijskem sistemu podjetja se lahko pojavijo tveganja, ki so povezana z upravljanjem podatkov o zaposlenih ter z obračunom plač. Tu nastopi delo revizorja informacijskega sistema, ki s skrbnimi pregledi odkriva in preprečuje nastajanje napak, saj lahko tovrstne napake podjetje drago stanejo.
Found in: ključnih besedah
Keywords: računovodstvo, revizija, revizija računovodskih izkazov, revizija informacijskih sistemov, stroški dela, testiranje notranjih kontrol
Published: 21.08.2018; Views: 3298; Downloads: 131
 Fulltext (1,20 MB) |
3. |
4. Učinki ukrepov na področju minimalne plače v DSO Novo mesto in vpliv plačne politike v času epidemije na dohodke zaposlenihPolona Bukovec, 2024 Abstract: Svet je poln informacij, ki jih potrebujemo, da presodimo, katera odločitev bo imela za nas najboljši izid. To pomeni, da ima informacija svojo vrednost. Zelo podobno je tudi v poslovni sferi. Podjetja za uspešno poslovanje potrebujejo neračunovodske in računovodske informacije. Gre za informacije o preteklih in prihodnjih procesih in stanjih, ki izhajajo iz računovodstva. Ker pa podjetja za svoje delovanje potrebujejo usposobljeno osebje, so za uspešno kadrovsko upravljanje ključnega pomena računovodske informacije, ki so v največji meri povezane s stroški dela. Ob tem pa so računovodske informacije neločljivo povezane z davčno zakonodajo.
Namen magistrskega dela je bil proučiti, kako stroški dela v proučevani organizaciji vplivajo na celotne odhodke, kakšno povprečno bruto plačilo v primerjavi s povprečjem v RS prejemajo zaposleni v Domu starejših občanov Novo mesto in kakšne spremembe plačne politike povzroča dvig minimalne plače. Ugotovili smo, da je plačni sistem z delnimi posegi v plače le na določenih področjih še poglobil anomalije med različnimi poklicnimi skupinami. Tudi minimalna plača ne dosega svojega namena, saj se z njenim dvigom povečuje število zaposlenih, ki ravni minimalne plače ne dosegajo več. Na drugi strani pa se z enostranskim posegom v plačni sistem podira razmerje do visokokvalificiranih zaposlenih. Z vidika davčne zakonodaje smo dodatno ugotovili, da je implementacija ukrepov v času epidemije covida-19 vplivala na ekonomski status zaposlenih v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva v javni mreži pozitivno, saj so prejeli bistveno višje neto koristi kot zaposleni v drugih dejavnostih javnega sektorja. Vsekakor pa je nujna reforma plačnega sistema v javnem sektorju zaradi pravičnejših in motivacijskih plač.
Found in: ključnih besedah
Keywords: računovodske informacije, stroški dela, plača, minimalna plača, epidemija covida-19
Published: 21.04.2024; Views: 36; Downloads: 1
Fulltext (1,55 MB) |
