Repository of colleges and higher education institutions

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in

Options:
  Reset


31 - 40 / 114
First pagePrevious page12345678910Next pageLast page
31.
32.
Ciljno vodenje in letni razgovori v organizaciji X
Silvija Čarman, 2018

Abstract: V diplomskem delu raziskujemo ciljno vodenje in letne razgovore. Proučujemo pomen postavljanja ciljev in način izvedbe letnih razgovorov. Glavni nosilci ciljnega vodenja so vsi zaposleni v organizaciji, saj igrajo pomembno in odločilno vlogo pri doseganju pričakovanih, želenih rezultatov. V osrednjem delu diplomskega dela se osredotočimo na namen in cilj ciljnega vodenja in letnih razgovorov, izpostavljamo njihove prednosti in slabosti ter predstavimo proces določanja ciljev in izvedbo letnih razgovorov. Sledi predstavitev raziskave, ki smo jo izvedli v organizaciji X. Raziskava je potekala v obliki anketnega vprašalnika, k sodelovanju pa so bili povabljeni vsi zaposleni. V njej ugotavljamo, kakšen odnos imajo zaposleni in vodje do ciljnega vodenja ter letnih razgovorov. Ugotovitve potrjujejo, da se zaposleni in vodje zavedajo pomena ciljnega vodenja in letnih razgovorov za dosego pričakovanih rezultatov, vendar je na tem področju še veliko manevrskega prostora za izboljšave.
Found in: ključnih besedah
Keywords: cilji organizacije, ciljno vodenje, letni razgovori, kompetence, motivacija, nagrajevanje, zaposleni
Published: 12.09.2018; Views: 1956; Downloads: 174
.pdf Fulltext (1,52 MB)

33.
Dejavniki motivacije zaposlenih - študija primera
Branka Jazbec, 2017

Found in: ključnih besedah
Keywords: motivacija, motivacija zaposlenih, dejavniki motivacije, zaposleni, podjetje
Published: 03.10.2018; Views: 1899; Downloads: 159
.pdf Fulltext (1,10 MB)

34.
Mesto in vloga informacijskega sistema v velikem podjetju
Merlin Štamcar, 2018

Abstract: Informacijski sistemi so pomemben del velikih organizacij, saj lahko te z njimi uspešno poslujejo in nasploh delujejo. Informacijski sistemi poskrbijo za hrambo, obdelavo in prenos informacij. Zaposleni imajo tako z različnih delovnih mest dostop do informacij, ki jim olajšajo in skrajšajo čas dela. Vodstvo pa ima konstanten nadzor nad dogajanjem in poslovanjem organizacije. Namen diplomske naloge je raziskati obstoječo literaturo o informacijskem sitemu, predvsem pa mesto in vlogo tega v velikem podjetju. V okviru pričujoče naloge sem naredila tudi kvalitativno empirično raziskavo o tem, kakšno je stališče zaposlenih o njihovem informacijskem sistemu v velikem podjetju, kakšno vlogo mu predpisujejo, ali je sploh pomemben in na katero mesto bi ga postavili. Predstavitev rezultatov raziskave in njihova interpretacija sta bili podani v posebnem poglavju naloge. V zaključku je naveden tudi razmislek o prihodnosti informacijskih sistemov.
Found in: ključnih besedah
Keywords: informacijski sistemi, mesto, vloga, poslovanje, delovanje, organizacija, zaposleni
Published: 07.11.2018; Views: 1682; Downloads: 144
.pdf Fulltext (1,05 MB)

35.
36.
37.
Dejavniki povezani z zadovoljstvom pri delu zaposlenih v zdravstveni negi
Jerca Kranjc, 2018

Found in: ključnih besedah
Keywords: zadovoljstvo, zaposleni, zdravstvena nega, dejavniki
Published: 08.01.2019; Views: 1710; Downloads: 100
.pdf Fulltext (882,43 KB)

38.
39.
Poslovni bonton v slovenskih mikro, malih in srednje velikih podjetjih (MSP)
Sandra Obradović, 2019

Abstract: V diplomskem delu bomo obravnavali pomen in uporabo PB v MSP. Predstavili bomo tudi PB posameznika, ki se pripravlja na zaposlitev v podjetju, in sicer od prijave na delovno mesto, priprave na prvi razgovor, pomembnosti prvega vtisa, uporabe telefonskega komuniciranja do pozdravljanja. Poslovno komuniciranje delimo na besedno in nebesedno. Pri besedni komunikaciji je pomembna vsebina, ki jo posredujemo sogovorniku, pri nebesednem komuniciranju pa spoznavamo prednost pomena govorice telesa, pravila poslovnih oblačil in obutve. Raziskava je pokazala, da veliko slovenskih MSP vsakodnevno uporablja PB, ki predstavlja pomembno komponento uspešnosti poslovanja, čeprav nima velikega vpliva na motivacijo zaposlenih.
Found in: ključnih besedah
Keywords: PB, MSP, podjetje, zaposleni, komuniciranje, poslovno okolje
Published: 16.02.2019; Views: 1833; Downloads: 142
.pdf Fulltext (1,15 MB)

40.
Načrtovanje rasti proizvodnega podjetja v Sloveniji
Gregor Pevec, 2019

Abstract: Diplomsko delo obravnava načrtovanje rasti proizvodnega podjetja v Sloveniji. V njem so predstavljene projekcije ter načrt rasti proizvodnega podjetja. Izbrane strateške analize, med katere sodijo MOF-analiza, RECoIL-analiza, PEST-analiza, Porterjev model petih sil, SWOT-analiza, BCG-matrika ter Ansoffova matrika, so pripravljene po modelu Allana Gibba (1991). Cilj diplomskega dela je analizirati preteklo in sedanje poslovanja podjetja z različnimi orodji strateške analize ter predstaviti načrt za nadaljnjo rast podjetja. V diplomskem delu bomo skušali tudi potrditi oziroma zavreči hipotezo, da so zaposleni eden izmed ključnih dejavnikov bodoče rasti podjetja.
Found in: ključnih besedah
Keywords: rast podjetja, načrtovanje rasti, MOF-analiza, RECoIL-analiza, SWOT-analiza, konkurenca, zaposleni
Published: 18.04.2019; Views: 1753; Downloads: 203
.pdf Fulltext (1,56 MB)

Search done in 0 sec.
Back to top