Najdeno v: osebiKljučne besede: dinamično kreiranje znanja, razvoj človeških virov, organizacijska kultura, motiviranje zaposlenih, nagrajevanje zaposlenih, organizacijska strukturaObjavljeno: 20.01.2021; Ogledov: 1322; Prenosov: 72 Celotno besedilo (853,50 KB)