1.
Korporativno upravljanje - ustanovitev hčerinske družbe in izbira sistema upravljanjaUrška Simonič, 2019
Opis: Magistrska naloga obravnava področje sistemov korporativnega upravljanja. V teoretičnem delu je uvodoma opredeljen problem in teoretična izhodišča za raziskavo. Sledijo cilji, raziskovalni hipotezi, metode dela in ocena dosedanjih raziskav. V nadaljevanju je prikazana opredelitev temeljnih pojmov in dejavnikov odločanja, ki ji sledi predstavitev pravne ureditve korporativnega upravljanja v Sloveniji. Prav tako sta prikazana enotirni in dvotirni sistem korporativnega upravljanja v Sloveniji ter prednosti in primerjava obeh sistemov. Predstavljeni so tudi sistemi korporativnega upravljanja v Nemčiji, Veliki Britaniji, Švedski in Norveški. V empiričnem delu sledimo temeljni raziskovalni domnevi, da je enotirni sistem upravljanja primernejši za proučevano družbo v telekomunikacijski dejavnosti, in domnevi, da je enotirni sistem upravljanja primernejši za družbe, ki imajo enega lastnika (100-% lastništvo). V skladu z zastavljenimi cilji magistrske naloge so na osnovi teoretskih spoznanj in lastno izvedene raziskave podane ugotovitve glede primernosti in koristi uporabe enotirnega in dvotirnega sistema upravljanja, še posebej za proučevano družbo v telekomunikacijski (storitveni) dejavnosti.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: Korporativno upravljanje
Objavljeno: 04.03.2019; Ogledov: 2001; Prenosov: 178
Celotno besedilo (1,30 MB)
