Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po

Možnosti:
  Ponastavi


Iskanje brez iskalnega niza vrača največ 100 zadetkov!

31 - 40 / 100
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
31.
Ukrepi Evropske unije v boju proti trgovini z ljudmi
Mateja Cep, 2019

Opis: Diplomsko delo obravnava tematiko trgovine z ljudmi, ki je prisotna na vseh celinah tako razvitega kot manj razvitega sveta. Skozi zgodovino je bilo trgovanje z ljudmi vedno del človeštva. Šele v zadnjih dvajsetih letih se Evropska unija bolj intenzivno spopada s tem problemom. V teh letih je bilo sprejetih veliko ukrepov, ki se s problemom soočajo večplastno in resno. Evropska unija s svojimi načrti in vzpostavitvijo institucij, ki se podrobneje ukvarja s trgovino z ljudmi, pomembno vpliva na nacionalno zakonodajo držav članic. Opazimo lahko večje spremembe v zakonodaji in pravni praksi, ki prispevajo k poenotenju pojma. Aktivno se s problemom soočajo tako vladne kot nevladne organizacije, ki imajo pomembno vlogo predvsem s kompanijami ozaveščanja ljudi. Trgovina z ljudmi se pojavlja v različnih oblikah. Tok trgovanja običajno poteka iz ekonomsko šibkejših držav v bolj bogate države. Najbolj razširjena pojavna oblika je spolno izkoriščanje. Kriminalizacija ali dekriminalizacija prostitucije ne vplivata na številke trgovine z ljudmi. Trgovci z ljudmi se samo prilagodijo na sistem. Države Evropske unije so za žrtve lahko države izvora, tranzita in tudi končne destinacije. Evropska unija je v nekaj letih zelo napredovala s svojimi načrti, instrumenti in ukrepi za boj proti trgovini z ljudmi, pa vendar je na tem področju še veliko delu.
Objavljeno: 01.07.2019; Ogledov: 31; Prenosov: 8
.pdf Celotno besedilo (709,78 KB)

32.
33.
Razmerje med splošnim in posebnimi upravnimi postopki s posebnim poudarkom na postopku ugotavljanja stalnega prebivališča
Jure Škarja, 2019

Opis: Magistrska naloga obravnava teoretično pravno razmerje med splošnim in posebnimi upravnimi postopki ter izvajanje posebnega upravnega postopka - ugotavljanje stalnega prebivališča posameznika, težave s katerimi se srečujejo uradne osebe pri vodenju postopka ter predstavitev možnih rešitev za čimbolj učinkovito vodenje in ekonomično reševanje postopkov. Splošni upravni postopek v Republiki Sloveniji ureja Zakon o splošnem upravnem postopku, ki se subsidiarno uporablja s specialnimi predpisi, ki urejajo posebne upravne postopke. Eden od teh je tudi Zakon o prijavi prebivališča, ki med drugim delno določa postopek ugotavljanja stalnega prebivališča. Postopek uvede in vodi upravna enota, kjer ima posameznik prijavljeno stalno prebivališče. Uradna oseba, ki postopek vodi, mora ugotoviti kje ta oseba prebiva oziroma ne prebiva, ter na podlagi zakonskih določb odločiti v postopku ali postopek ustaviti v skladu z Zakonom o splošnem upravnem postopku. Problem, ki ga izpostavljam v nalogi je neenotno vodenje tega upravnega postopka, nejasne določbe glede zakonskega prebivališča in pravice lastnika nepremičnine, kjer ima posameznik prijavljeno stalno prebivališče. Izboljšave tega postopka so možne na več nivojih. Rezultat teh izboljšav bi predstavljala predvsem enotna upravna praksa, ki bi jo pripravilo pristojno ministrstvo, saj na obravnavanem področju še ne obstaja, ampak jo upravni delavci postopoma ustvarjajo večinoma s svojimi odločitvami in medsebojno izmenjavo mnenj. Izboljšava trenutnega stanja je mogoča tudi s samo normativno ureditvijo postopka, kot je to primer v drugih predstavljenih posebnih upravnih postopkih, kjer so postopkovne določbe jasne in natančne.
Objavljeno: 28.06.2019; Ogledov: 49; Prenosov: 18
.pdf Celotno besedilo (1,20 MB)

34.
35.
Upravljanje s tveganji v portfelju nepremičninskih naložb
Amadej Verčič, 2019

Objavljeno: 28.06.2019; Ogledov: 38; Prenosov: 4
.pdf Celotno besedilo (1,69 MB)

36.
Proučevanje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v podjetju Hella Saturnus Slovenija d. o. o.
Branka Jovanović, 2019

Opis: V diplomskem delu smo obravnavali organizacijsko klimo in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju HELLA Saturnus Slovenija. Organizacijska klima postaja vedno pomembnejši dejavnik uspeha v večini sodobnih podjetij, zato je proučevanje te tematike še toliko pomembnejše, če želimo na ravni podjetja ne samo obdržati, ampak tudi izboljšati poslovne rezultate. Glede na to, da je poslovanje podjetij vedno bolj globalno, se na področju zaposlovanja dogajajo spremembe, ki narekujejo, da se morajo tudi podjetja boriti za svoje zaposlene v lokalnem in širšem okolju. Skrb za produktivnost pri delovnih procesih tako ni skrb samo vodij podjetij, ampak celotnega podjetja. V proučevanem podjetju smo klimo in zadovoljstvo zaposlenih proučevali z vprašalnikom SiOK, ki je najbolj uporabljena mera za proučevanje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v Sloveniji. Poleg pridobivanja primarnih informacij z uporabo anketnega vprašalnika smo v diplomskem delu izvedli še strukturirane intervjuje z vodji posameznih področij, da smo dobili poglobljen vtis o posameznih razmerjih med zaposlenimi in podjetjem. V proučevanem podjetju so poleg dobrih delovnih razmer pomembni tudi dobro počutje zaposlenih, motiviranost, samozavest in še mnogi drugi občutki, ki vplivajo na produktivnost in učinkovitost na vseh področjih. V podjetju se zavedajo, da so zaposleni največje premoženje vsakega podjetja, zato vlagajo tudi vanje. V diplomskem delu smo predstavili teoretični del in z empirično analizo pokazali dejansko stanje v podjetju. Rezultati diplomskega dela bodo lahko osnova za nadaljnje ukrepe v podjetju v smeri spreminjanja organizacijske klime, motivacije in zadovoljstva zaposlenih. Prav tako bodo lahko dobra osnova za nadaljnje študije, ki bodo povedale, v katero smer se spreminjajo proučevani dejavniki.
Ključne besede: organizacijska klima, motivacija, zadovoljstvo zaposlenih, SiOK, menedžment.
Objavljeno: 27.06.2019; Ogledov: 33; Prenosov: 2
.pdf Celotno besedilo (2,09 MB)

37.
38.
Stavke v javnem sektorju
Klavdija Škrlec, 2010

Ključne besede: stavka, javni sektor, pravice, pogoji stavke, pomanjkljiva zakonodaja
Objavljeno: 26.06.2019; Ogledov: 49; Prenosov: 3
.pdf Celotno besedilo (2,17 MB)

39.
40.
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh