21. |
22. |
23. |
24. |
25. Kolektivna pogajanja in kolektivna pogodbaIvana Kovač, 2017 Opis: Dandanes v svetu velja, da so kolektivne pogodbe v demokratičnih državah s tržnim gospodarstvom učinkovito sredstvo za urejanje delovnih pogojev ter razmerij med socialnimi partnerji, ki med drugim omogočajo urejanje področij, ki niso urejena v okviru Zakona o delovnih razmerjih, pri čemer so razvojno gledano rezultat pravice delavcev do sindikalnega združevanja, ki je temeljna pravica svobode delovanja sindikatov.Zaradi hitro rastočega gospodarskega razvoja in večje konkurenčnosti je pravica do kolektivnega pogajanja pomemben vidik socialnih partnerjev za predstavljanje in doseganje svojih zahtev ter še kako pomembna za uravnotežen in skladen razvoj trga dela, urejanje konfliktnih ekonomsko-socialnih razmerij, vzpostavljanje socialnega miru ter krepitev splošne demokratične ravni v družbi in posamezni državi, katere cilj je tudi socialni dialog. S socialnim dialogom ustvarjamo temeljno komunikacijo v družbeni skupnosti, kar vodi k razvoju svobode, varnosti in človeškega dostojanstva. V tem je izredno pomembno tudi delo socialnih partnerjev,ki je uspešneje, kolikor bolj so izenačeni z realno močjo, pri čemer je ključnega pomena za kakovosten socialni dialog njihovo medsebojno spoštovanje, ki je pomemben element za enakopravno varovanje interesov delavcev v kolektivnih pogajanjih, še posebej v času krize, ki nas bo spremljala še vrsto let in je največji izziv za medsebojne odnose. V diplomskem delu se osredotočamo na varovanje interesov vseh socialnih partnerjev, katerega temelj je socialni dialog, pri tem pa skušamo skozi zakonitosti procesa kolektivnih pogajanj in njegovih značilnosti spoznavati temeljne značilnosti kolektivne pogodbe pri nas in v Nemčiji, Italiji ter Avstriji, pri čemer nas zanima tudi pomen zakonskih temeljev za zagotavljanje kakovostnega socialnega dialoga. Najdeno v: ključnih besedah Ključne besede: kolektivna pogodba, kolektivna pogajanja, socialni partnerji, socialni dialog, varovanje interesov, kakovost socialnega dialoga Objavljeno: 12.07.2018; Ogledov: 3198; Prenosov: 232 Celotno besedilo (1,32 MB) |
26. |
27. Zasebnost in varstvo osebnih podatkov zaposlenih v policijiValentin Kuhar, 2012 Opis: Varovanje osebnih podatkov je eno pomembnejših področij varovanja zasebnosti. V času hitrega razvoja informacijskih tehnologij, ki omogočajo zbiranje, obdelovanje vseh vrst osebnih podatkov je pomembno zagotoviti izvajanje pravil, ki določajo obdelavo osebnih podatkov, pridobljenih iz različnih zbirk. Odnos med delavcem in delodajalcem na področju varovanja osebnih podatkov mora biti vzajemen in mora podpirati izvajanje ukrepov, ki zagotavljajo ustrezen nivo zasebnosti zaposlenih. Informacijski sistem policije je po obsegu velik. Preteţni del podatkov predstavljajo osebni podatki, med katerimi so tudi osebni podatki zaposlenih. Odgovornost Policije pri varovanju osebnih podatkov je velika, zato je bilo potrebno sprejeti ustrezna pravila in varnostno tehnične ukrepe, ki zagotavljajo ustrezen nivo varnosti varovanih podatkov. Najdeno v: ključnih besedah Ključne besede: osebni podatki, obdelava, varovanje, zasebnosti, tveganja, policija Objavljeno: 08.08.2018; Ogledov: 3002; Prenosov: 139 Celotno besedilo (980,35 KB) |
28. |
29. |
30. |