Title: | Stres pri delu - študija primera : primerjava sektorja za izvršbo in sektorja za obdavčitev dohodkov na finančnem uradu Ljubljana |
---|
Authors: | ID Gregorka, Mira (Author) ID Miglič, Gozdana (Mentor) More about this mentor... |
Files: | RAZ_Gregorka_Mira_i2018.pdf (1,24 MB) MD5: F043C8D6AB4FEFEA1B1E955CC69BA652
|
---|
Language: | Slovenian |
---|
Work type: | Master's thesis/paper |
---|
Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
---|
Organization: | FDŠ - Nova Univerza - The Graduate School of Government and European Studies
|
---|
Abstract: | Magistrsko delo predstavlja problematiko stresa v delovnem okolju. Razdeljeno je na teoretični in empirični del. V teoretičnem delu smo opredelili pojem stresa, njegove vrste, vzroke, prepoznavne znake, simptome. Predstavili smo stres v delovnem okolju, in sicer dejavnike stresa na delovnem mestu, kako ga je mogoče prepoznati, kako stres vpliva na (ne)uspeh pri delu, kako na zadovoljstvo zaposlenih. V teoretičnem delu smo tudi predstavili posledice, ki jih stres prinaša za zaposlene kot posameznike na eni strani, za delodajalca oz. organizacijo na drugi in za državo na tretji strani. Prav tako smo analizirali in predstavili nacionalno zakonodajo, ki ureja oz. zagotavlja zdravo delovno okolje tudi z vidika duševnega zdravja. V empiričnem delu naloge smo ugotavljali prisotnost stresa na Finančnem uradu Ljubljana, in sicer,kakšno raven stresa predstavljajo posamezni stresorji v sektorju za obdavčitev dohodkov in sektorju za izvršbe ter kateri sektor je bolj izpostavljen stresorjem delovnega okolja. Tako smo opozorili na vsakodnevne stresorje, s katerimi se srečujejo zaposleni v omenjenih sektorjih na Finančnem uradu Ljubljana. Ugotavljali smo razlike med posameznimi stresorji v omenjenih sektorjih ter opozorili na raznolikost v naravi dela pri istem delodajalcu na področju doživljanja stresa. Empirični del raziskave je bil kvantitativen, saj so bili podatki zbrani z anketnim vprašalnikom. Skupaj je v raziskavi sodelovalo 86 anketiranih zaposlenih, od tega je bilo 45 anketiranih zaposlenih v sektorju za izvršbo in 45 v sektorju za obdavčitev dohodkov. Hipoteze smo preverjali s t-testom za neodvisne vzorce. Ugotavljali smo statistično pomembne razlike med posameznimi stresorji v omenjenih sektorjih. Na podlagi rezultatov smo podali predloge za prakso po posameznih področjih. |
---|
Keywords: | stresor, Finančni urad Ljubljana, zaposleni |
---|
Place of publishing: | Kranj |
---|
Place of performance: | Kranj |
---|
Publisher: | [M. Gregorka] |
---|
Year of publishing: | 2018 |
---|
Year of performance: | 2018 |
---|
Number of pages: | VII, 92 str. |
---|
PID: | 20.500.12556/ReVIS-4454 |
---|
COBISS.SI-ID: | 2053172150 |
---|
UDC: | 613.86:331.103.1-057.11(043.2) |
---|
Note: | Mag. delo 2. stopnje bolonjskega študija;
|
---|
Publication date in ReVIS: | 01.08.2018 |
---|
Views: | 4265 |
---|
Downloads: | 373 |
---|
Metadata: | |
---|
:
|
Copy citation |
---|
| | | Share: | |
---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |