Title: | Vpliv delovnega prostora in organizacijske komunikacije na zadovoljstvo zaposlenih v igralnici Park |
---|
Authors: | Pregelj, Matjaž (Author) Temeljotov Salaj, Alenka (Mentor) More about this co-author... |
---|
Language: | Slovenian |
---|
Work type: | Master's thesis/paper |
---|
Tipology: | 2.09 - Master's Thesis |
---|
Organization: | EVRO-PF - Nova Univerza - European Faculty of Law |
---|
Abstract: | V magistrskem delu obravnavam povezavo med nepremičninskimi dejavniki in komunikacijo z zadovoljstvom zaposlenih v igralnici Park. V grobem je naloga razdeljena na teoretični in praktični del. V teoretičnem delu sem predstavil igralništvo kot turistično dejavnost, kjer so povzeta zgodovina igralništva, poklici v igralništvu in igralnica Park.Sledi spoznavanje organizacijskega komuniciranja in možnosti učinkovitega komuniciranja. Pri nepremičninskih dejavnikih so predstavljeni elementi, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu. V pravnem poglavju so zajeti delovnopravna zakonodaja, odgovornost delodajalca ter zdravje in varnost pri delu. V raziskovalni del je vključena anketa, ki je bila opravljena v igralnici Park in raziskuje zadovoljstvo zaposlenih z vplivom delovnega prostora in interno komunikacijo v podjetju. Anketa je bila vsebinsko razdeljena na: demografski del, zadovoljstvo z različnimi nepremičninskimi dejavniki in vplivom delovnih pogojev na zaposlene.Pri 213 odgovorih sem podatke statistično obdelal s SPSS programom. |
---|
Year of publishing: | 2017 |
---|
Publisher: | [M. Pregelj] |
---|
Source: | Nova Gorica |
---|
COBISS_ID: | 2053234870 |
---|
UDC: | 331.4-057.11(043.2) |
---|
Note: | Mag. delo 2. stopnje bolonjskega študija;
|
---|
Views: | 1894 |
---|
Downloads: | 119 |
---|
Files: | RAZ_Pregelj_Matjaz_i2017.pdf (1,23 MB)
|
---|
| Metadata: | |
---|
| | | Average score: | (0 votes) |
---|
Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |