| Title: | Mobing na delovnem mestu v podjetju X |
|---|
| Authors: | ID Tabaković, Amela (Author)
ID Planko, Sergeja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  3147$$zakljucno_delo.pdf (1,07 MB)
MD5: 0D3AC11D0896A2FAF0C63C8C3744A8DA
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | GeaCol - GEA College - Faculty of Entrepreneurship
|
|---|
| Abstract: | S terminom mobing označujemo duševno ali čustveno zlorabljanje ter nasilno vedenje na
delovnem mestu. Pojavi se, kadar skupina sodelavcev, en sam sodelavec, nadrejeni ali podrejeni
izvaja načrtna in nemoralna dejanja do drugega posameznika. Ta dejanja se morajo dogajati
daljše časovno obdobje, da bi jih lahko označili kot mobing oziroma trpinčenje.
Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V teoretičnem delu smo predstavili pojem mobing,
vrste, oblike in posledice mobinga, kako mobing prepoznati ter vzroke za nastanek mobinga. V
empiričnem delu pa smo preverili prisotnost mobinga v izbranem podjetju in ugotovili, kakšno
vlogo imajo spol, položaj in starost pri tem.
Osnovni namen diplomskega dela je širši javnosti predstaviti pojem mobing in jo seznaniti o
posledicah, ki jih ta težava prinaša, hkrati pa na primeru podjetja X proučiti prisotnost mobinga. |
|---|
| Keywords: | mobing, trpinčenje, psihično nasilje, organizacija, posameznik |
|---|
| Place of publishing: | Ljubljana |
|---|
| Publisher: | [A. Tabaković] |
|---|
| Year of publishing: | 2022 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/ReVIS-9102 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 121546499 |
|---|
| UDC: | 005(043.3) |
|---|
| Publication date in ReVIS: | 15.09.2022 |
|---|
| Views: | 1132 |
|---|
| Downloads: | 73 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
