Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (3)

1. Osman Buleshkaj: Educational leadership for national curriculum implementation
2. Dugagjin Sokoli: Quality of teaching in Kosovo's higher education institutions
3. Andreja Terpotec: Odnos med kulturnimi vrednotami in zaznavo korupcije

Magistrska dela (100)

1. Darja Hostnik: Stres na delovnem mestu učiteljev na izbrani šoli
2. Julijana Kološa: Ugotavljanje in zagotavljanje kakovosti v vrtcih – študija primera
3. Suzana Šeruga: Sodelovanje in komunikacija v organizaciji izobraževanja odraslih
4. Bernarda Košec: Profesionalni razvoj zaposlenih v izbrani socialnovarstveni organizaciji
5. Nusreta Murtič: Motivacija i zadovoljstvo učitelja kao čimbenici uspješnog učenja i poučavanja
6. Alja Abramović: Vloga in sodelovanje diplomirane medicinske sestre v ambulanti družinske medicine
7. Luka Vareško: Motivacija za študentsko delo
8. Bojana Geršak: Prepoznavanje in obvladovanje stresa v izbrani organizaciji
9. Natalija Prednik Burič: Profesionalni razvoj učiteljev na izbrani osnovni šoli
10. Brigita Hočevar: Trajnostno in globoko učenje v izbranem vrtcu
11. Denis Majerič: Združevanje javnih zavodov v Mestni občini Ptuj
12. Lejla Hasić: Prenos znanja, vodenje in sodelovanje v izbrani slovenski parlamentarni stranki
13. Janita Stanko: Sodelovanje šole s starši
14. Evelin Stopar: Zadovoljstvo zaposlenih v izbranem družinskem podjetju
15. Andreja Ocvirk: Mednarodno sodelovanje kot priložnost za razvoj šol
16. Jasmina Polajžer: Vpliv motivacijskih dejavnikov na zadovoljstvo zaposlenih v izbrani zdravstveni organizaciji
17. Barbara Kozel: Management znanja in usposabljanje zaposlenih v gostinstvu na področju izvajanja medicinsko predpisanih diet
18. Špela Zakrajšek: Sodelovanje glasbenih šol z okoljem
19. Vera Koldaeva: Humano izobraževanje v slovenskih in ruskih osnovnih šolah
20. Darja Ratajc: Pomen predaje službe med izmenami za oskrbo stanovalcev izbranega doma starejših občanov
21. Neža Stanič: Delo na daljavo kot posledica spremenjenega načina dela zaradi pandemije
22. Patricija Vukadinović: Vodenje s čustveno inteligenco
23. Dea Hudarin: Pomen usposabljanja nosečnic v programu priprava na porod in starševstvo
24. Ksenja Kos: Prenos znanja med zaposlenimi na področju dela z učenci s posebnimi potrebami na izbrani osnovni šoli
25. Natalija Blatnik: Izgorelost na delovnem mestu
26. Urška Pučko: Sodelovanje strokovnih delavcev v izbranem vrtcu
27. Kristina Vidali: Sodelovanje med ravnateljem in pomočnikom ravnatelja v vrtcu
28. Lea Stergar: Fluktuacija zaposlenih in uspešnost delovanja izbranega podjetja
29. Tomaž Grum: Upravljanje in prenos znanja med vodniki službenih psov policije
30. Lena Zgonec: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
31. Anja Špes: Uspešnost timskega dela v izbrani OŠ
32. Vida Turk: Vzgoja in izobraževanje romskih otrok – študija primera
33. Mojca Lubanjšek Pehant: Vloga sistemske psihodinamike v vodenju šol
34. Maja Janačković: Organizacijska klima v izbrani banki
35. Vanja Herman Gril: Pomen managementa znanja pri javnem naročanju medicinskih pripomočkov v izbrani bolnišnici
36. Dejan Ciringer: Vloga inšpekcijskih služb v RS pri zajezitvi širjenja nove koronavirusne bolezni – COVID-19
37. Anja Kampuš: Zadovoljstvo zaposlenih in merjenje delovne uspešnosti v izbranem podjetju
38. Karmen Stele: Uspešnost udeležencev izobraževanja odraslih na poklicni maturi ob ponovni vključitvi v izobraževanje
39. Nataša Antauer: Vodenje za učenje
40. Tea Voglar: Organizacijska klima v izbranem podjetju in njegovimi zunanjimi enotami
41. Jasmina Nina Pungartnik: Sodelovanja s starši v vrtcu – študija primera v izbranem vrtcu
42. Estera Popovič: Vloga nevladnih organizacij v vzgoji in izobraževanju otrok ranljivih skupin – študija primera
43. Boštjan Petučnik: Prenos znanja med strokovnimi delavci na izbranih šolah
44. Marija Kolenc: Sodelovanje v šolah ob uporabi moderne IKT
45. Lidija Kotnik Klaužer: Kozjanski park – možnosti in priložnosti za sodelovanje pri doseganju ciljev pouka geografije v osnovni šoli
46. Miha Skarlovnik: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem domu za varstvo odraslih
47. Nataša Kmet: Profesionalno sodelovanje svetovalnih delavk v vrtcih
48. Gregor Knežič: Doživljanje poklicne identitete učiteljev med pandemijo covida-19
49. Dragica Smej: Organiziranost ljudske univerze za uspešno projektno delo
50. Eva Korošec: Nagrajevanje zaposlenih v izbranem podjetju
51. Alenka Horvat: Prehod na delo od doma zaradi pandemije COVID-19
52. Vesna Šolinc: Vloge vodje lovskih družin - študija primera
53. Nives Svet: Motivi za vračanje mladih brezposelnih v izobraževanje
54. Nuša Korošec: Žensko vodenje - je res tako drugačno?
55. Polonca Krobat: Prenos znanja med zaposlenimi v vrtcih
56. Alja Žekar: Uvajanje učiteljev začetnikov - študijska primera
57. Sanja Gradišnik: Ugotavljanje in zagotavljanje kakovosti s samoevalvacijo:
58. Irena Kozar: Management kakovosti, znanja in kompetenc v organizaciji javnega sektorja
59. Jasna Colnerič: Pomen ponovne vključitve v izobraževanje pri udeležencih izobraževanja odraslih
60. Aleksandra Siter: Revščina in socialna izključenost - strah starejših
61. Melita Bevc: Vpliv zadovoljstva zaposlenih v domu upokojencev Šmarje pri Jelšah na njihovo oskrbo oskrbovancev
62. Leana Tomić: Transformacija organizacijske kulture v izbranem podjetju
63. Marija Lah: Predsodki med učitelji in vzgojitelji
64. Žiga Cvikl: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v malih in srednjih podjetjih Savinjske regije
65. Ladislav Pepelnik: Postopki imenovanja ravnateljev z vidika trajnostnega razvoja šole
66. Nina Salobir: Pomen izobraževanja za resocializacijo zaprtih oseb
67. Aleksandra Lampret Senčič: Sodelovanje šole z družinami otrok s posebnimi potrebami
68. Diana Šumenjak: Sodelovalno vodenje pri izvajanju vzgojno-izobraževalnih dejavnosti šol in vrtcev
69. Beti Elizabeta Šlehta: Stres na delovnem mestu v izbranem podjetju
70. Franc Kekec: Ravnatelj med šolo in okoljem
71. Vahida Smajlagić: Priložnost za razvoj in nadgradnjo programa PUM-O
72. Tanja Horjak: Značilnosti vodenja nevladnih organizacij
73. Fabrizio Grega Butolen: Zadovoljstvo tujih gostov v izbranem hotelu
74. Simona Boršić Butolen: Vloga sanitarnega inženirja v vrtcih kot prenašalca znanja za izboljšanje obolevnosti v vrtcih
75. Karmen Bokal: Pomen managementa uspešnosti pri vodenju zaposlenih
76. Simona Arnšek: Vloga managementa znanja v izbrani organizaciji
77. Monika Valner: Motivacija zaposlenih v izbrani osnovni šoli
78. Valerija Lamut: Dejavniki motivacije zaposlenih v organizaciji javnega sektorja
79. Natalija Talan Fošnarič: Profesionalni razvoj strokovnih delavcev na srednji šoli
80. Anja Bogovič: Motivacijski dejavniki mladih prevzemnikov kmetij v Sloveniji
81. Dejan Verhovšek: Motivacija in zadovoljstvo zdravstvenih delavcev v izbrani javni zdravstveni mreži
82. Rebeka Venko: Imenovanje in mandat ravnateljev kot izziv delovanju šole - študija primera dveh osnovnih šol
83. Sonja Feher: Presojanje kakovosti v izobraževanju odraslih
84. Mario Dremšak: Dejavniki za prenos usposabljanj v organizaciji
85. Anita Rojko: Vloga hospitacij ravnatelja v procesu spremljanja učiteljevega dela
86. Marjeta Gmajner: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
87. Ksenija Leskovšek: Pomen znanja in organizacijske kulture v izbrani banki
88. Tanja Lenart: Značilnosti, priložnosti in ovire samozaposlenosti v Sloveniji
89. Vida Žučko: Učinkovito vodenje na prodajnih mestih naftne družbe
90. Branka Jazbec: Dejavniki motivacije zaposlenih - študija primera
91. Lidija Gregorn: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih pri delu
92. Maja Planovšek: Motivacija zaposlenih: študija primera invalidskega podjetja
93. Martina Rabič: Management konfliktov v vzgojno-izobraževalnem zavodu; študija primera
94. Martina Gradišnik: Profesionalni razvoj zaposlenih v veterinarski stroki
95. Sabina Posedel: Pomen tima za nenasilje pri profesionalnem usposabljanju pedagoškega delavca
96. Boris Markač: Merjenje učinkovitosti usposabljanja zaposlenih
97. Rebeka Majer Amon: Odziv izobraževalnih zavodov na spremembe v okolju - študija primera
98. Renato Kropec: Zagotavljanje varnosti v družbi s spodbujanjem motivacijskih dejavnikov v policiji
99. Vanja Grdadolnik: Vodenje in profesionalni razvoj zaposlenih v vrtcih
100. Irena Aberšek: Delovanje podjetja in sprememba klime ob uvedbi insolventnega postopka