Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (54)

1. Irma Nahtigal: Vpliv izmenskega dela na počutje zaposlenih
2. Petra Jurman: Zadovoljstvo zaposlenih in njegovi vplivi na fluktuacijo
3. Žan Šalehar: Učinkoviti načini motiviranja na delovnem mestu
4. Andrej Stopar: Motivacijski dejavniki med različnimi generacijami zaposlenih v organizaciji
5. Pavel Gorenc: Analiza osebnostnih lastnosti in kompetenc vodij
6. Basem Thabit: Applying supply chain management practices
7. Matija Šavle: Spremembe v organizacijski strukturi podjetja DAG d.o.o.
8. Rudolf Sirnik: Pristop vodje k reševanju konfliktov v tehnoloških podjetjih na območju jugovzhodne Slovenije
9. Jan Jankovič: Vodenje podjetja v kriznih časih
10. Almina Džinić: Uspešen menedžer
11. David Tramte: Vloga nebesedne komunikacije pri zaposlenih v avtomobilski industriji
12. Alen Martinčič: Razvoj digitalne marketinške strategije za učinkovito oglaševanje v tehnološkem podjetju
13. Petra Gorenc: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v organizaciji
14. Petra Hrka: Vloga in vpliv kadrovskega menedžmenta na uspešnost poslovanja v organizacijah
15. Karin Brulc: Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v organizaciji
16. Vanja Savić: Vodenje z elementi kovčinga
17. Primož Kotnik: Sprememba procesa proizvodnje zaradi zagotavljanja zadovoljstva kupcev
18. Genana Pašalić: Vpliv vodenja s čustveno inteligenco na delovno uspešnost
19. Jasmina Hrastar: Vodenje s čustveno inteligenco
20. Vanja Butara: Medkulturno komuniciranje v organizaciji
21. Špela Verstovšek: Stres zaposlenih na delovnem mestu v času covida-19
22. Jasmina Smrke: Vpliv čustvene inteligence na uspešnost vodenja
23. Ana Kužnik: Pogled zaposlenih na vodenje s čustveno inteligenco
24. Klemen Lipičar: Nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v času koronakrize
25. Anton Avbar: Uspešna komunikacija v podjetju X
26. Matej Peterlin: Komunikacija na Srednji strojni šoli v času pouka na daljavo
27. Jure Prus: Medkulturno komuniciranje kot pogoj za učinkovit vstop na globalni trg
28. Robert Vojska: Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v podjetju Domel d. o. o.
29. Boštjan Fortuna: Učinkovita interna komunikacija kot pogoj za poslovno uspešnost organizacije
30. Nina Krakow: Analiza dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih v Razvojnem centru Novo mesto
31. Ana Kleut: Učitelj kot kovč
32. Mateja Besednjak: Poslovni bonton kot dejavnik poslovne odličnosti
33. Simona Gorišek Nahtigal: Menedžment človeških virov v podjetju s proizvodnjo električne energije
34. Damjana Polovič: Medgeneracijska komunikacija in njen vpliv na odnose med zaposlenimi
35. Mira Dim: Vloga coachinga v menedžmentu: investicija v uspeh
36. Igor Novak: Motivacija in sistem nagrajevanja zaposlenih
37. Miloš Škorc: Stres gasilca v času intervencije
38. Simona Vene: Interno komuniciranje in uspešno reševanje konfliktov
39. Mojca Šlejkovec: Vpliv samocoachinga na kakovost življenja in dela
40. Urška Lukan: Komunikacijske in kulturne ovire pri organizaciji in izvedbi transporta
41. Merima Bekrić: Uspešno poslovno komuniciranje z uporabo asertivnega komuniciranja
42. Mojca Praznik: Vodenje z veščinami coachinga
43. Anita Zagorc: Etični vidik policijskih postopkov v doseganju kakovosti
44. Romana Laknar: Dejavniki konfliktov v delovnem okolju
45. Željka Kaloper: Vodenje s pomočjo coachinga
46. Miljana Balaban: Pregled timskih vlog v neprofitni organizaciji
47. Irena Mislej: Izboljšave modela vedenjskih kompetenc vodij v avtomobilski industriji
48. Sašo Aleš: Analiza motivacije in sistem nagrajevanja zaposlenih na primeru mikro in majhnih podjetij v Sloveniji
49. Jelka Muhvič: Vpliv medkulturnega momenta na motivacijo znotraj globalnega tima
50. Aleksander Logar: Stres na delovnem mestu delavcev proizvodnje statorjev
51. Blaž Ajdovec: Poslovno komuniciranje v projektnem managementu
52. Marko Žakelj: Motivacija zaposlenih v podjetju X
53. Bojan Staniša: Reševanje konfliktov v poslovnem okolju
54. Sandi Sobočan: Motiviranje zaposlenih v podjetju Elektromaterial Lendava d. d.

Druga dela (2)

1. Matej Hrastar: Mobing na delovnem mestu
2. Jernej Colner: Zavzetost zaposlenih v Nuklearni elektrarni Krško