281. Vpliv srednješolskega predmeta zdravstvene vzgoje na raven zdravstvene pismenostiMonika Sadar, 2025, doctoral dissertation Abstract: Izhodišča: Zdravstvena pismenost mladostnikov je globalno prepoznana kot ključni dejavnik za izboljšanje zdravstvenih izidov in zmanjšanje zdravstvenih neenakosti. Namen doktorske disertacije je bil oceniti vpliv srednješolskega predmeta zdravstvene vzgoje na raven zdravstvene pismenosti srednješolcev, ki imajo predmet zdravstvene vzgoje v izobraževalnem programu s tistimi, ki tega predmeta nimajo.
Metoda: Uporabljena je bila presečna študija, ki je temeljila na primerjalni analizi zdravstvene pismenosti in samoocene znanja na področju zdravja med srednješolci. Raziskava je uporabila spletni in natiskan anketni vprašalnik, prilagojen srednješolski populaciji. V raziskavo je bilo vključenih 907 srednješolcev 3. in 4. letnika iz vse Slovenije. Med udeleženci je bilo 464 srednješolcev s predmetom zdravstvene vzgoje in 443 brez tega predmeta. Podatki so bili analizirani z uporabo Mann-Whitneyjevega testa.
Rezultati: Srednješolci, ki so vključeni v programe zdravstvene vzgoje, so dosegli statistično značilno višjo raven splošne (U = 67615,000, p < 0,001), kritične zdravstvene pismenosti (U = 82256,500, p = 0,001) in zdravstvene pismenosti na področju duševnega zdravja (U = 73849,500, p < 0,001) v primerjavi s srednješolci brez tega predmeta. Razlike v numerični zdravstveni pismenosti niso bile statistično značilne (U = 86363,600, p = 0,854). Kraj bivanja, število dni odsotnosti od pouka ter izobrazba staršev niso bili povezani z višjo ravnijo zdravstvene pismenosti med slovenskimi srednješolci. Obe skupini srednješolcev sta pokazali relativno nizko raven kritične zdravstvene pismenosti.
Razprava: Raziskava potrjuje pomembnost vključevanja predmeta zdravstvene vzgoje v srednješolske učne programe za izboljšanje splošne, kritične zdravstvene pismenosti in zdravstvene pismenosti na področju duševnega zdravja mladostnikov. Nizka raven kritične zdravstvene pismenosti v obeh skupinah srednješolcev je skrb vzbujajoča, saj je razvoj kritičnega vrednotenja zdravstvenih informacij ključen v dobi digitalne tehnologije. Na podlagi ugotovitev te raziskave je bila predlagana modelna oblika predmeta zdravstvene vzgoje, ki bi lahko prispevala k celostnemu izboljšanju zdravstvene pismenosti med srednješolci in s tem k boljšim zdravstvenim izidom v širši populaciji. Prispevek k znanosti se kaže v zapolnitvi raziskovalne vrzeli na področju ugotavljanja razlik v ravni celovite zdravstvene pismenosti srednješolcev, ki imajo zdravstveno vzgojo in tistimi, ki takega predmeta v srednješolskem učnem programu nimajo. Keywords: zdravstvena pismenost srednješolcev, zdravstvena pismenost mladostnikov, zdravstvena vzgoja Published in ReVIS: 10.07.2026; Views: 257; Downloads: 6
Full text (6,26 MB) |
282. Poenotenje izobraževalnega sistema za izboljšanje kakovosti dela zaposlenih v nujni medicinski pomoči pred začetkom zaposlitveManuela Žučko, 2026, master's thesis Abstract: Teoretična izhodišča: Sistem nujne medicinske pomoči (NMP) je ključen del zdravstvenega varstva, saj omogoča hitro in učinkovito ukrepanje v življenjsko ogrožajočih situacijah. V Sloveniji je sistem pripravništva v NMP neenotno urejen, kar lahko privede do razlik v usposobljenosti zaposlenih. V primerjavi s tujino, zlasti z Nemčijo in Veliko Britanijo, kjer so vzpostavljeni poenoteni in strukturirani sistemi izobraževanja, se pokaže prostor za izboljšave tudi v slovenskem prostoru.
Metode: Raziskava temelji na kvantitativni metodologiji. Podatki so bili zbrani z anketiranjem na namenskem vzorcu 88 udeležencev, med katerimi so bili redno zaposleni v NMP, poklicni gasilci, mentorji in pripravniki. Podatki so bili analizirani z uporabo deskriptivne statistike in tematske analize odprtih odgovorov.
Rezultati: Udeleženci raziskave trenutni sistem pripravništva povprečno ocenjujejo za delno učinkovitega pri pripravi na samostojno delo. Njihovi odgovori kažejo, da obstoječi sistem omogoča premalo strukturiranega praktičnega dela, vodenega usposabljanja in aktivne vključitve pripravnikov v klinično okolje. Velika večina jih podpira uvedbo poenotenega sistema izobraževanja.
Razprava: Visoka podpora uvedbi poenotenega sistema kaže, da udeleženci podpirajo spremembe na področju slovenskega sistema. Učinkovit sistem izobraževanja zanje pomeni enoten, strukturiran in praktično usmerjen program, ki bi temeljil na simulacijah realnih situacij ter drugih oblikah izkustvenega učenja in kakovostnem mentorstvu. V poenotenem sistemu vidijo pretežno pozitivne učinke na kakovost dela, zmanjšanje napak pri delu in izboljšanje ugleda poklica. Keywords: nujna medicinska pomoč, pripravništvo, izobraževanje, mentorstvo, poenoten sistem, zdravstvena nega Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 243; Downloads: 8
Full text (2,48 MB) |
283. Pomen kombiniranja načinov vodenja za zadovoljstvo zaposlenih v zdravstvuAna Klančar, 2026, master's thesis Abstract: Teoretična izhodišča: Vodenje je proces, s katerim vodja z ustrezno izbiro vodenja, znanjem in presojo vpliva na zaposlene v organizaciji. Z naštetimi koncepti vodja in njegovi zaposleni razrešujejo zastavljene cilje v organizaciji. V zdravstvu velja, da mora vodja poznati osnovne funkcije vodenja, saj lahko potem tako izbere način, za katerega meni, da je najustreznejši. Pomembno je tudi kombiniranje načinov vodenja med seboj, ki v dani in predvsem nepredvidljivi situaciji pripomorejo k najboljšim rešitvam. Namen magistrskega dela je bil usmerjen v teoretično opredelitev različnih načinov vodenja, ki so v povezavi z zadovoljstvom zaposlenih. Temu je sledila kvalitativna raziskovalna metodologija, v katerem smo s pomočjo pregleda sodobne znanstvene in strokovne literature želeli proučiti pomen kombiniranja načinov vodenja za zadovoljstvo zaposlenih v zdravstvu.
Metodologija: Zasnova za raziskavo je temeljila na kvalitativnem raziskovalnem pristopu, uporabili smo deskriptivno metodo dela ter metasintezo sistematičnega pregleda znanstvene in strokovne literature. V pregled smo s pomočjo dodatnih izključitvenih kriterijev vključili podatkovne baze PubMed, Google Schoolar, CINAHL, dLib in MedLine. Glavni izključevalni pogoji so bili, da smo za raziskovanje uporabili objave od leta 2012 do 2024, brezplačno dostopnost zadetkov v polnem besedilu ter ključne besede in besedne zveze vodenje, stili vodenja, zadovoljstvo zaposlenih, zdravstvo. Proces iskanja, analize in obdelave dobljene literature je potekal marca 2024. V izbor za končno analizo smo iz skupnega nabora 212 enot literature na koncu vključili 24 enot.
Rezultati: Rezultati, ki smo jih pridobili z analizo 24 enot literature, so dokazali, da je povezovanje različnih načinov vodenja med seboj v zdravstvu ključnega pomena. Kombiniranje vodenj med seboj ne temelji samo na kakovostni in celostni oskrbi pacientov, temveč tudi v zadovoljstvu zaposlenih na delovnem mestu. Vključevanje načinov vodenja v zdravstveno obravnavo pacienta in izvajanje je ključ do uspešnega obvladovanja morebitnih sprememb v delovni skupini, ki bi lahko ob neobvladovanju določenih situacij vplivale na uspešnost organizacije. Z vidika pozitivnih končnih rezultatov, uspešno opravljenih zastavljenih ciljev in zadovoljstva zaposlenih v zdravstveni organizaciji ugotavljamo tudi, da je transformacijsko vodenje najustreznejše za vodenje v zdravstvu v slovenskem prostoru in tudi drugod v svetu.
Razprava: Analiza pregleda strokovne in znanstvene literature je pokazala, da se o vodenju in kombiniranju različnih načinov vodenja med seboj ter zadovoljstvu zaposlenih v zdravstvenih organizacijah pri nas in drugod v svetu piše že vrsto let. Glede na naše raziskave ugotavljamo, da sta ustrezna izbira načina vodenja in njihova medsebojna kombinacija v različnih situacijah pomembni tako za zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu kot tudi za kakovostno, celostno in varno obravnavo pacientov.
Ključne besede: vodenje, stili vodenja, zadovoljstvo zaposlenih, zdravstvo. Keywords: Vodenje, stili vodenja, zadovoljstvo zaposlenih, zdravstvo. Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 276; Downloads: 8
Full text (2,11 MB) |
284. Organizacijsko komuniciranje kot dejavnik promocije zdrave prehrane in telesne aktivnosti med mladostnikiSabina Ristić, 2026, not set Abstract: Magistrska naloga obravnava vlogo organizacijskega komuniciranja pri spodbujanju zdrave prehrane in telesne aktivnosti med mladostniki. Izhaja iz problema naraščajočih nezdravih življenjskih navad v tem starostnem obdobju, ki se odražajo v neustrezni prehrani in zmanjšani telesni aktivnosti. Mladostništvo je ključno razvojno obdobje, v katerem se oblikujejo življenjski vzorci, zato imajo preventivne in promocijske aktivnosti pomemben dolgoročen vpliv na zdravje posameznika.
V ospredju raziskave je vloga organizacij, kot so šole, športna društva in zdravstvene institucije, ki z različnimi komunikacijskimi strategijami vplivajo na vedenje mladostnikov. Organizacijsko komuniciranje je predstavljeno kot pomemben dejavnik, ki oblikuje stališča, motivacijo in sprejemanje zdravstvenih sporočil.
Namen naloge je analizirati vpliv organizacijskega komuniciranja na odnos mladostnikov do zdravega življenjskega sloga ter ugotoviti učinkovitost različnih komunikacijskih kanalov in pristopov. Raziskava temelji na kvantitativni metodi (vprašalnik) in vključuje analizo zaznav mladostnikov ter povezav med kakovostjo komuniciranja in njihovimi navadami.
Naloga prav tako vključuje raziskovalna vprašanja in hipoteze, ki preučujejo vpliv komunikacije na prehranske in gibalne navade, zaupanje v različne komunikacijske kanale ter vlogo vključevanja mladostnikov v komunikacijske aktivnosti organizacij. Rezultati naj bi prispevali k boljšemu razumevanju in izboljšanju komunikacijskih strategij za spodbujanje zdravega življenjskega sloga med mladimi. Keywords: organizacijsko komuniciranje, promocija zdravja, zdrava prehrana, telesna aktivnost, mladostnik Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 243; Downloads: 11
Full text (1,79 MB) |
285. Ortopedija v času krize: preučevanje sprememb v obravnavi pacientov med pandemijo Covid-19Kaja Premrl, 2026, not set Abstract: Magistrska naloga preučuje vpliv pandemije COVID-19 na ortopedsko obravnavo pacientov, pri kateri se osredotočamo na spremembe pri izvedbi ortopedskih posegov, dostopnosti zdravstvene oskrbe in rehabilitacije. Namen raziskave je bil ugotoviti, kako so razmere v času pandemije vplivale na potek zdravljenja in kakovost obravnave pacientov ter opredeliti ključne prednosti, omejitve in možnosti izboljšav za podobne krizne situacije.
Raziskava se usmerja na kvalitativni raziskovalni pristop. Zbrane podatke smo pridobili z polstrukturiranimi intervjuji, ki smo jih smo opravili s šestimi osebami iz
domačega okolja, ki so bili v času pandemije deležni ortopedskega posega. Rezultati in odgovori so bili pridobljeni z metodo, v katero smo vključili kodiranje, oblikovanje tematskih sklopov ter analizo rezultatov v povezavi z raziskovalnimi vprašanji in cilji naloge. Keywords: ortopedija, posegi, pandemije, virus, COVID-19, termini Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 240; Downloads: 9
Full text (2,68 MB) |
286. Umetna inteligenca kot del digitalne preobrazbe javne agencije AJPESEgzon Hajdinaj, 2026, not set Abstract: Magistrska naloga obravnava umetno inteligenco kot del digitalne preobrazbe javne agencije AJPES. Izhaja iz predpostavke, da uvajanje umetne inteligence v javnem sektorju ni zgolj tehnološka nadgradnja, temveč tudi organizacijska sprememba, ki vpliva na delovne procese, kakovost storitev, kompetence zaposlenih ter zaupanje v delovanje javnih institucij. V tem okviru je AJPES obravnavan kot primer javne agencije, pri kateri se vprašanja digitalizacije, upravljanja podatkov, zanesljivosti storitev in organizacijske pripravljenosti neposredno povezujejo z možnostmi uporabe umetne inteligence. Namen magistrske naloge je proučiti, kako zaposleni v AJPES-u zaznavajo uvajanje umetne inteligence kot del digitalne preobrazbe agencije ter kakšne priložnosti in tveganja pri tem prepoznavajo. Teoretični del naloge obravnava temeljne koncepte umetne inteligence, njeno uporabo v javni upravi, pravne in etične vidike ter organizacijske pogoje za njeno odgovorno in učinkovito implementacijo. Empirični del temelji na anketni raziskavi med zaposlenimi v AJPES-u in se osredotoča na njihove zaznave glede vpliva umetne inteligence na učinkovitost dela, kakovost storitev, spremembe delovnih nalog ter odnos do priložnosti in morebitnih tveganj, ki jih prinaša nadaljnja digitalna preobrazba. Osrednje izhodišče naloge je, da uspešno uvajanje umetne inteligence v javni agenciji ni odvisno le od tehnoloških rešitev, temveč tudi od organizacijskih, kadrovskih, pravnih in etičnih dejavnikov. Pri tem imajo pomembno vlogo zaupanje zaposlenih, jasna pravila uporabe, ustrezne kompetence, kakovost podatkov ter postopno in premišljeno uvajanje sprememb. Naloga s tem prispeva k boljšemu razumevanju umetne inteligence kot razvojnega in organizacijskega dejavnika v javnih agencijah ter ponuja izhodišča za nadaljnje strateško načrtovanje digitalne preobrazbe v AJPES-u. Keywords: umetna inteligenca, digitalna preobrazba, javna uprava, AJPES, zaposleni Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 244; Downloads: 4
Full text (1,87 MB) |
287. Odnos družbe do evtanazije : pregled literatureAnja Trstenjak, 2026, undergraduate thesis Abstract: Teoretična izhodišča: Pogled na evtanazijo v današnji družbi je zelo raznolik in odvisen od različnih dejavnikov, kot so kultura, religija, zakonodaja in stališča različnih družbenih skupin. Bolj kot kdo drug smo s pojmom »evtanazija« seznanjeni zdravstveni delavci, saj vsakodnevno spremljamo bolnike, ki se soočajo z neozdravljivimi boleznimi in hudimi bolečinami. Evtanazija odpira številna etična vprašanja in pravne izzive, saj vključuje odločanje med življenjem in smrtjo. Metoda: Pregledana je bila domača in tuja literatura s področja evtanazije in odnosa družbe do evtanazije. Uporabljene so bile naslednje metode: deskriptivna metoda, metoda komparacije, metoda povzemanja in metoda sinteze. Pri zbiranju informacij smo uporabili sistematičen pregled obstoječe literature, pri katerem smo ustreznost člankov predstavili s PRISMA diagramom. Iskanje literature je potekalo v naslednjih podatkovnih bazah: COBISS, PubMed, ProQuest, Google Scholar ter v strokovnem gradivu iz knjižnice. Osredotočili smo se na članke, ki so bili objavljeni v zadnjih 10 letih in so bili v celoti dostopni. Rezultati: Po sistematičnem pregledu literature smo izbrali 13 člankov, ki so odgovarjali na raziskovalna vprašanja, ki smo si jih zastavili. Ugotovitve smo predstavili tabelarično v poglavju Rezultati. Razprava: Po pregledu strokovne literature, vključene v diplomsko delo, smo ugotovili, da evtanazija v Sloveniji še vedno ni dovolj raziskana, saj se ponavljajo številna vprašanja glede njenega pravnega, medicinskega in etičnega vidika ter njenega vpliva na sodobno družbo in prakso zdravstvene nege. Keywords: evtanazija, družba, etične dileme, zdravstvena nega, kakovost življenja Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 258; Downloads: 8
Full text (1,63 MB) |
288. |
289. Predstavitev koncepta lateralnega razmišljanja in pomembnost njegove uporabe v podjetjih na podlagi različnih metod kreativnega razmišljanja : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Management poslovnih sistemovRebeka Lasecky, 2026, undergraduate thesis Abstract: Diplomska naloga obravnava lateralno razmišljanje kot temeljni koncept kreativnega mišljenja ter njegovo vlogo pri spodbujanju inovativnosti v podjetjih. Kljub razvoju digitalnih tehnologij in umetne inteligence naloga izpostavlja, da kreativnost ostaja predvsem človeška veščina, ki jo je mogoče razvijati z učenjem in sistematično uporabo miselnih orodij. Izhodišče za predstavitev lateralnega razmišljanja bo znani mislec Edward de Bono (1933–2021), ki je tudi uvedel izraz lateralno razmišljanje. V teoretičnem delu naloga opredeli pojme ustvarjalnosti, zaznavanja in razmišljanja ter poudari kreativnost kot proces, ki je pogojen z uporabo tehnik in organizacijsko kulturo. Empirični del temelji na kvalitativnem pristopu, pri katerem je izvedena primerjalna analiza sedmih izbranih metod kreativnega razmišljanja glede na pet vnaprej določenih kriterijev. Namen naloge je ugotoviti, kako lateralno razmišljanje in metode kreativnega mišljenja prispevajo k inovativnosti, večji prilagodljivosti ter trajnostni konkurenčni prednosti podjetij. Keywords: kreativno razmišljanje, lateralno razmišljanje, inovativnost podjetij, metode kreativnega razmišljanja, konkurenčna prednost Published in ReVIS: 09.07.2026; Views: 210; Downloads: 4
Full text (1,12 MB) |
290. Igrati ples, plesati zgodbo sodobni ples – odprta platforma : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa prve bolonjske stopnje Ples, koreografijaTina Habun, 2026, undergraduate thesis Abstract: Diplomska naloga se osredotoča na raziskovanje možnosti, kako sodobno plesno gledališče približati širšemu občinstvu, pri čemer kot izhodišče uporabi strukturo kabareta. Kabaret se je izkazal za primeren okvir, ker združuje različne izrazne medije, temelji na neposrednem stiku z gledalcem, hkrati pa dopušča prostor za humor, glasbo in kritično refleksijo. Njegova odprta forma omogoča kombinacijo jasne ideje in abstraktnega gibalnega izraza, kar je bilo bistveno tudi v koreografskem raziskovanju diplomske predstave. Raziskava je bila zastavljena večnivojsko. V teoretičnem delu sem opredelila ključne značilnosti francoskega in nemškega kabareta. V praktičnem delu sem te elemente prenesla v sodobni ples in jih preizkusila pri ustvarjanju lastne predstave, pri čemer so se kot ključni izkazali fragmentacija, preplet različnih izraznih ravni ter dramaturški zasuki, ki ustvarjajo napetost med abstraktnim in konkretnim. Empirični del, zasnovan na anketi, je omogočil primerjavo odzivov različnih skupin gledalcev in razkril, da občinstvo ceni inovativne, večplastne pristope, ki krepijo občutek vključenosti. Keywords: sodobni ples, kabaret, mojster ceremonij, beseda, gib, poetika telesa Published in ReVIS: 08.07.2026; Views: 227; Downloads: 3
Full text (938,79 KB) |